Hoe u uzelf voorstelt aan een toekomstige werkgever zet de toon voor de rest van het interview. Als je bijvoorbeeld zelfverzekerd overkomt, zul je het gemakkelijker vinden om de ander ervan te overtuigen dat je gewoon het soort competente professional bent dat hij zoekt. Als je arrogant of aarzelend lijkt, aan de andere kant, kan hij twijfelen aan je geschiktheid, ongeacht je ervaring of andere kwalificaties.
$config[code] not foundLichaamstaal
Denk niet alleen aan uw woorden maar ook aan de non-verbale informatie die u communiceert. De manier waarop je oogcontact maakt of iemand de hand schudt, kan je kennismaking met hem vergroten of hem uitschakelen. Als u direct oogcontact maakt, schudt u zijn hand stevig en glimlacht, u geeft bijvoorbeeld aan dat u zelfverzekerd maar ook vriendelijk bent. U geeft ook aan dat u het prettig vindt om een ontmoeting met de werkgever te hebben. Door sterk te beginnen, presenteer je jezelf als iemand die van nature goed met anderen samenwerkt en een waardevolle toevoeging aan het team zou zijn.
rapport
Gebruik uw inleiding om overeenstemming te bereiken met de interviewer. Dit helpt u beiden ontspannen en maakt de werkgever ontvankelijker voor de rest van het gesprek. Als u bijvoorbeeld een familiefoto vaststelt op een vakantieplek die u onlangs hebt bezocht, geef dan aan hoeveel u daar van uw reis genoot. Dit geeft de werkgever een kijkje in uw persoonlijkheid en zorgt voor een onmiddellijke band tussen u beiden. Vermijd controversiële onderwerpen zoals politiek of religie en volg de leidraad van uw interviewer bij het maken van praatjes.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingRelevantie
Zorg dat u op het punt komt om uzelf voor te stellen aan een potentiële werkgever en concentreer u alleen op informatie waaruit blijkt waarom zij u zou aannemen. Als ze het interview opent met: 'Vertel eens wat over jezelf', neem dan niet langer dan twee minuten de tijd voor je antwoord. De website van Careers CPGJobs beveelt aan om in uw reactie deze vier gebieden te behandelen: uw begin, uw opleiding, uw professionele ervaring en waar u zich nu in uw carrière bevindt. Geef de werkgever geen levensverhaal of praat over je hobby's of familie. Richt je in plaats daarvan op waarom je bent gekwalificeerd voor de functie en wees op enkele van je meest opmerkelijke carrièrelelateerde prestaties.
Meerdere interviewers
Wanneer u een groep interviewers ontmoet, begroet u elke persoon afzonderlijk, lacht, maakt oogcontact en schudt zijn hand. Geef iedereen evenveel aandacht en aandacht, zodat de hele groep weet dat u de tijd en mening van elk lid op prijs stelt. Vraag naar het visitekaartje van elke persoon of schrijf zijn naam op. Evenzo, als u tijdens uw bezoek meerdere werknemers ontmoet, moet u uzelf met dezelfde hoffelijkheid en respect voorstellen die u uw toekomstige werkgever zou bieden. Wanneer u bijvoorbeeld de receptioniste begroet, lacht, maakt u oogcontact en vertelt u uw naam.
