De samenvatting van de ervaring van uw administratieve assistent met uw cv moet informatie bevatten over uw vroegere werkgevers, evenals de vaardigheden en verantwoordelijkheden die vereist zijn om uw werk goed te doen. Verschillende werkzoekenden hebben verschillende cv-stijlen, maar zolang u ervoor zorgt dat uw cv vrij van fouten is (typografisch of anderszins) en netjes opgemaakt, stelt u zichzelf voor op de concurrentie op de banenmarkt voor administratief personeel.
$config[code] not foundVoeg een verklaring van uw doelstelling toe bovenaan uw cv. Je cv-doelstelling moet een aantal sleutelvaardigheden en -ervaringen identificeren die je van de menigte scheiden in twee of drie zinnen, die onder je naam en blok met contactinformatie worden geplaatst. Een duidelijke en beknopte, objectieve verklaring kan u onderscheiden van andere kandidaten als u op zoek bent naar een functie als administratief medewerker. Verspreid in uw objectieve verklaring aan potentiële werkgevers dat u over de vaardigheden en ervaring beschikt die van belang zijn om als een succesvolle administratieve assistent te werken - goede organisatievaardigheden, solide prioriteitsvolgorde, multitaskmogelijkheden, vage instructies, vindingrijkheid en het vermogen om te werken goed in een groep en als een zelfsturende medewerker zijn allemaal goede voorbeelden van je werkethiek om te benadrukken in je doel.
Identificeer de naam van je vorige werkgever of werkgevers uiterst links van je cv. Neem de volledige naam van de werkgever op als er voldoende ruimte is. Als u de naam van uw werkgever op twee regels tekst moet plaatsen vanwege spaties in de ruimte, plaatst u de tweede regel tekst direct onder de eerste regel. Vet de naam van de bedrijven en organisaties in die u als administratief medewerker hebben gebruikt.
Identificeer het tijdsbestek wanneer u als administratief medewerker voor de verschillende werkgevers aan uw cv werkte, op dezelfde regel als de namen van de werkgevers of direct eronder. Gebruik maanden en jaren - uw huurdatum en de laatste dag zijn niet nodig. Identificeer ook de locatie van elk van uw vroegere posities als administratief medewerker - potentiële werkgevers zullen het waarderen als u weet of u in het verleden in een landelijke of stedelijke omgeving hebt gewerkt.
Maak een lijst van uw belangrijkste verantwoordelijkheden bij elk van uw administratieve assistent-posities onder de naam en tijdsperiode van de werkgever. Gebruik neutrale of positieve taal en schrijf in de verleden tijd. Een lijst met uw belangrijkste administratieve verantwoordelijkheden ziet er als volgt uit: "Beantwoordde telefoons, beheerde de agenda van de uitvoerend directeur, schreef correspondentie op voor hoger personeel, begeleidde administratieve stagiaires en beheerde inventaris en benodigdheden voor het kantoor."
Identificeer belangrijke projecten, prestaties of toezichtservaringen die u bij uw werk hebt beheerd als een administratief assistent als een apart punt of item onder de respectieve werkgever. Als u een belangrijk aspect van het bedrijf van de onderneming behandelt, zoals reageren op vragen van klanten of subsidieaanvragen beoordelen en distribueren, markeer die ervaring dan om uw cv te onderscheiden van de rest. Geef ook aan welke onderscheidingen u heeft ontvangen, zelfs interne toekenningen aan werknemers binnen het bedrijf voor een uitstekende bijdrage. Een administratieve assistent die zich op zijn gemak voelt bij het nemen van extra verantwoordelijkheid - en die daarin uitblinkt - is bij bijna elk bedrijf een begerenswaardige medewerker.
