Een leidende hand of leidende hand is een ervaren werknemer die de leiding heeft over een kleine groep werknemers in dezelfde branche. De leidende hand speelt een bemiddelende rol tussen werknemers en supervisors. Grote bouwlocaties kunnen een lasloodhand hebben, een constructieleider en een elektrische geleidingshand - allemaal rapporterend aan de werfleider. Loodhanden zijn ook te vinden in productiefaciliteiten zoals fabrieken voor de verwerking van voedingsmiddelen of dranken. De leidende hand is verantwoordelijk voor de vlotte en veilige werking van zijn team, helpt de werknemers om doelen te bereiken en bemiddelt problemen met het hogere management.
$config[code] not foundTeamcoördinatie
De leidende hand coördineert het team en is verantwoordelijk voor het toepassen van beleid en procedures. Ze is betrokken bij en ondersteunt disciplinaire acties die door supervisors tot stand zijn gebracht. Andere taken kunnen zijn het regelen van extra werknemers, het evalueren van de kwaliteit van het werk van teamleden, het organiseren van bemanningstaken, het handhaven van werkstandaarden, het oplossen van problemen tussen teamleden en mentorschapstoeleindes.
Veiligheid op de werklocatie
De leidende hand bevordert een veilige werkomgeving en is verantwoordelijk voor de veiligheid van zijn bemanning. De leidende hand moet de wettelijke aansprakelijkheid van deze rol en alle gerelateerde arbeids- en veiligheidswetten begrijpen. Hij kan er ook voor zorgen dat zijn teamleden voldoen aan de veiligheidsvoorschriften, vaststellen dat er behoefte is aan veiligheidstrainingen, een eerste veiligheids- en gevarenbeoordeling uitvoeren, deelnemen aan ongevallenonderzoeken en zorgen voor een tijdige oplossing van veiligheidsrisico's.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVergaderdoelen
De leidende hand is verantwoordelijk voor het vermogen van haar team om productiedoelen te halen. Ze moet vereisten voor specifieke materialen of hulpmiddelen vaststellen en deze verzoeken communiceren met de juiste persoon. De leadhand informeert haar supervisor over planningsconflicten en helpt bij het oplossen ervan. Ze begrijpt de noodzaak om werkschema's te prioriteren om doelen te bereiken.
Ervaring en salaris
Een leadhand heeft gemiddeld 10 tot 20 jaar ervaring in zijn vak. Lead hands met minder dan vijf jaar ervaring zijn zeldzaam. Lead handsalarissen variëren op basis van ervaring, bedrijf, locatie en andere factoren. Bijvoorbeeld, een lasser-hoofdhand verdient een jaarsalaris vanaf $ 33.250 tot $ 72.918 vanaf mei 2017, volgens Payscale. Carpenter lead hands verdienen een jaarsalaris variërend van $ 23.362 tot $ 82.581.
