Hoe start ik een verpleegcarrière laat in het leven?

Inhoudsopgave:

Anonim

Met een gemiddelde levensverwachting van bijna 78 jaar in de Verenigde Staten is het idee van een tweede carrière later in het leven geen onrealistische ambitie. Veel babyboomers zijn gezond, actief en geïnteresseerd in een tweede loopbaan, volgens een artikel uit juni 2012 in 'U.S. Nieuwsgeld. "Een goede tweede carrièremogelijkheid is verpleging omdat er zo'n grote vraag is. De Amerikaanse vereniging van verpleegkundigen (AACN) meldt dat er tegen 2018 nog eens 580.000 verpleegkundigen nodig zullen zijn. Om een ​​carrière in de verpleegkunde pas laat in het leven op gang te brengen, moet je je eerst toeleggen op de juiste training.

$config[code] not found

Opleiding

De eerste stap naar het starten van een loopbaan als verpleegkundige, ongeacht je leeftijd, is het krijgen van de juiste opleiding. Verpleegkundigen kunnen kiezen uit associate, diploma en baccalaureaat opleidingen. Associate-programma's zijn beschikbaar op veel community colleges en duren twee jaar. Verplegingsdiploma's, eenmaal de standaard onderwijsmethode voor verpleegkundigen, worden aangeboden door verpleeghuizen in ziekenhuizen en duren twee of drie jaar. Baccalaureaat duurt vier jaar. Een aspirant-niet-traditionele student - zoals oudere studenten vaak worden genoemd - die al een graad heeft afgerond, heeft misschien al enkele van de basisberoepsgerichte kunstcursussen voltooid die nodig zijn voor een verpleegkundegraad. Als u al een bachelordiploma op een ander gebied hebt, kunt u mogelijk gebruikmaken van een versneld programma, volgens de AACN. Dit kan de educatieve periode verkorten tot 12 tot 18 maanden.

Computer vaardigheden

Veel verpleegprogramma's bieden online opties voor niet-klinische cursussen. Oudere studenten die niet opgroeiden in de moderne technologie, staan ​​echter voor uitdagingen om zich aan te passen aan online programma's. Naast het gebruik van computers voor online cursussen, onderzoek en huiswerk, zal een oudere student elektronische hulpmiddelen op het klinische gebied moeten gebruiken, zoals intraveneuze pompen of hartmonitoren. Veel zorginstellingen gebruiken ook geautomatiseerde patiëntendossiers. Als u nog niet over goede computervaardigheden beschikt, kunt u een cursus volgen of privéles krijgen om op snelheid te komen.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Levenservaring en verantwoordelijkheden

Een oudere student heeft het voordeel van levenservaring en heeft waarschijnlijk overdraagbare vaardigheden die een aanwinst zijn voor haar prestaties als verpleegster. Identificeer die vaardigheden en markeer ze in je sollicitatie en in discussies met toelatingscommissies of counselors. Levenservaringen bieden perspectief en volwassenheid, wat oudere studenten kan helpen om een ​​verstandhouding op te bouwen en te communiceren met patiënten op een manier die jongere studenten niet kunnen, volgens een artikel uit 2008 op de NurseZone-website. Oudere studenten kunnen ook andere verplichtingen hebben, zoals kinderen, of moeten misschien parttime werken en naar school gaan. Het in evenwicht brengen van al deze verantwoordelijkheden kan een uitdaging zijn. Organiseer uw planning zodat u aan de onderwijsvereisten kunt voldoen zonder uw andere verplichtingen in gevaar te brengen.

Je loopbaan starten

Ontdek welke licenties u nodig heeft om een ​​carrière als verpleegkundige te beginnen door contact op te nemen met uw staatsraad voor verpleging. Vereisten verschillen per staat. Zodra je bent afgestudeerd, moet je het NCLEX-RN nationale licentietentamen behalen om je RN-licentie te behalen als je geïnteresseerd bent om een ​​geregistreerde verpleegkundige te worden. Je school zal je laten zien hoe je je kunt aanmelden voor de test. Formatteer je cv om je verpleegstersopleiding, relevante ervaringen uit je vorige carrière of vrijwilligerswerk te markeren, en overdraagbare vaardigheden waarvan je denkt dat ze van nut zullen zijn in je nieuwe carrière. Wees voorbereid op vragen over je loopbaanverandering als je sollicitatiegesprekken gaat voeren. Dit is een gelegenheid om je motivaties en toewijding aan je nieuwe carrière uit te leggen. Het interview is ook een goed moment om te bespreken hoe eerdere banen je hielpen voorbereiden op een tweede carrière in de verpleging door je organisatorische vaardigheden, werkethiek of klantenservice te leren.