Deze kleine onderneming in Canada heeft een zeer unieke jobaanbieding en wervingsaanpak

Inhoudsopgave:

Anonim

Eigenaren van kleine bedrijven proberen zo ongeveer alles om te proberen nieuw talent te werven deze dagen van flexibele uren tot 401 Ks. Maar hoe zit het met het aanbieden van iets dat net iets minder conventioneel is?

Welnu, een "gevestigd" klein bedrijf, de Farmer's Daughter Country Market, gelegen op het kleine Canadese eiland Cape Breton, Nova Scotia, plaatste eind vorige maand een Facebook-advertentie om werknemers te werven. De jobadvertentie van de Farmer's Daughter beloofde succesvolle aanvragers niet alleen een baan te krijgen, maar ook een gratis stuk land van 2 hectare met de deal. Ja, vrij land!

$config[code] not found

Gratis voordeel voor het land

Nieuwe trends in werving van banen zijn de laatste tijd weer opgekomen met Generation Z, bijvoorbeeld omdat ze zich meer aangetrokken voelen tot carrières die genereuze beloningen en betere voordelen bieden - net zoals de generatie van hun ouders. Ter vergelijking: millennials zijn meer geïnteresseerd in trendy kantoorvoordelen zoals gratis lidmaatschappen voor sportscholen en vrijdagcocktails dan alleen een goed salaris.

Maar tegen de achtergrond van deze trends biedt de Farmer's Daughter Country Market iets echt unieks.

Het Canadese kleine bedrijf, dat al bijna 25 jaar actief is in het gebied, zegt dat het werkzoekenden niet alleen gratis land kan bieden.

"We kunnen je geen groot geld geven, maar we kunnen je een geweldig leven schenken", zegt de advertentie voor de markt in het dorpje Whycocomagh. Blijkbaar is dit een gebied dat wordt omringd door prachtige bergen en het schitterende Bras d'Ormeer, waar kajaks en kano's in aantal groter zijn dan motorboten.

Het bedrijf merkt op zijn Facebook-advertentie dat het rijk is aan banen, land en potentieel. De advertentie legt verder uit dat de markt op zoek is naar iemand die een eenvoudiger leven wil leiden, dicht bij de natuur, in een gebied dat nog steeds gelooft in maaltijden voor de gemeenschap en wekelijkse jamsessies.

"We zijn op zoek naar mensen die milieubewust zijn, deel willen uitmaken van een gemeenschap en onze onderneming niet zullen zien zoals jij voor ons werkt, maar we werken allemaal samen om iets te creëren om trots op te zijn. Als je er trots op bent vriendelijk, behulpzaam en positief te zijn en vaardigheden hebt in de voedingsindustrie of klantenservice, dan ben je wie we zoeken, "legde de jobadvertentie uit.

Maar er is een vangst …

Als u iemand bent die op zoek is naar een ontsnapping aan de ratrace, is dit misschien wel de taak voor u. Maar er is een vangst. Afgezien van het feit dat de lonen laag zijn, zegt de boerendochter dat de sollicitant vijf jaar moet blijven werken voordat hij het land officieel bezit.

"Als je besluit dat deze mogelijkheid past bij je dromen en doelen voor een dicht bij de natuur en gemeenschapsgericht leven, dan zijn we bereid om je twee hectare bos aan te bieden waar je onmiddellijk je kleine huis of schilderachtige hut kunt opzetten", luidt de advertentie.. "Bovendien geeft u toegang tot onze landbouwgrond en andere hulpbronnen die we beschikbaar hebben. Als je na vijf jaar nog steeds met ons werkt en we houden allemaal nog steeds van elkaar na die tijd, dan is het land van jou voor de kosten van het migreren en het op je naam zetten. "

$config[code] not found

Ondanks deze randvoorwaarden lijken veel mensen klaar om alles te laten vallen en te verhuizen naar het landelijke Nova Scotia voor de gelegenheid. De eigenaren van de markt, Sandee Maclean en Heather Coulombe, hebben tegen CBC News in Canada gezegd dat ze overweldigd zijn door het antwoord op de advertentie. Meer dan 3000 mensen van over de hele wereld hebben contact met hen opgenomen over de baan. Het paar legde uit dat ze besloten om de baan op Facebook te adverteren omdat ze al de gekwalificeerde lokale bevolking hadden ingehuurd en werk nodig hadden.

Na het kiezen van de eerste drie huurt eerder deze maand, zegt Coulombe dat ze blij is om het eerste gezin, een jong stel - Kerry en Brett Walkins - en hun twee jonge kinderen te verwelkomen. De twee andere families zijn een alleenstaande moeder en haar 10-jarige dochter, en nog een jong stel die van plan zijn hun land te gebruiken om biologische producten te laten verkopen op de markt.

"Ik ben echt enthousiast dat ze hier zijn. Het is een nieuw begin voor ons en groei voor ons en de gemeenschap, "zei Coulombe.

Het laat zien dat het bieden van echt unieke baanvoordelen een beetje anders is dan normaal, wat een enorme impact kan hebben op het succes van uw bedrijfswerving. En het kan ook een hulpmiddel zijn bij het aantrekken van de werknemers die u echt wilt bijstellen in uw bedrijf.

Afbeelding: Farmer's Daughter / Facebook

Meer in: Groei voor kleine bedrijven 4 Opmerkingen ▼