De Gen Xers zijn in hun bloei (merk op vooringenomenheid genoteerd).
Nu al ten minste 20 jaar een deel van het volwassen personeelsbestand, hebben mensen tussen de 35 en 50 jaar ervaring met het aanbieden van uw kleine onderneming. Hoewel het misschien niet de specifieke ervaring is waar uw bedrijf naar op zoek is, brengen ze een unieke vaardigheden mee. Ze begonnen grotendeels te werken voor het internet - of op zijn minst high-speed internet - maar ze maken nog steeds deel uit van het personeelsbestand en werken elleboog-voor-elleboog met Millennials.
$config[code] not found"Recente studies en artikelen hebben aangetoond dat werknemers van Generation X het meest betrokken en betrokken zijn op het werk," zegt Indeed's Paul Wolfe, en hoofd van HR voor de jobsite. "Als ze hun 'career prime' ingaan, zijn werknemers van Gen X een onmisbaar onderdeel van het personeelsbestand en onze gegevens laten zien dat velen op zoek zijn naar banen bij kleine bedrijven."
Steden waar Gen Xers willen werken
Dus waar werken de Renaissance-werknemers het meest om voor kleine bedrijven te werken?
Nieuwe gegevens van Indeed onthullen dat Gen Xers op zoek is naar samenwerking met kleine bedrijven in het Heartland en het zuiden.
Gebruikt inderdaad een rentescore - gebaseerd op de click-thru-snelheid van vacatures voor kleine bedrijven door Gen X-gebruikers op hun site - om de potentiële interesse van een gebruiker in een baan te bepalen.
De stad met de hoogste score op basis van die indicator is Oklahoma City. Tweede op de lijst is Houston, gevolgd door Jacksonville, Florida.
Andere Heartland-steden die hot-ends zijn voor Gen Xers die op zoek zijn naar werk met kleine bedrijven - of plaatsen waar Gen Xers al wonen - zijn onder Indianapolis, Columbus, Ohio en Nashville.
Steden in het Zuiden die rijp zijn met Gen Xers op zoek naar banen in een klein bedrijf zijn onder meer Tampa, Dallas en San Antonio.
Afbeelding: Inderdaad
4 Opmerkingen ▼
