De missie van de Amerikaanse grenspatrouille is het voorkomen van illegale binnenkomst in de Verenigde Staten. Het is een immense klus, aangezien het agentschap verantwoordelijk is voor het kijken naar lange landgrenzen langs Canada en Mexico, territoriale wateren langs de Pacifische en Atlantische kusten, de kustlijn van de Golf van Mexico en de wateren rond Puerto Rico, Alaska, Hawaï en andere Amerikaanse territoria. Agenten verdienen salarissen volgens de federale algemene planning, met een speciaal tarief voor medewerkers van de wetshandhaving.
$config[code] not foundAlgemeen rooster en wetshandhavingsloon
De federale overheid betaalt werknemers volgens een algemeen schema. De GS-tabel beoordeelt civiele posities op een schaal van G-1 tot G-15; elke fase wordt betaald in een reeks van 1 tot 10 stappen. Grensbewakingsagenten verdienen echter salarissen volgens een speciale GL-schaal die wordt toegepast op wetshandhavingsposities. Hoe langer je in een bepaalde positie bent, hoe hoger je klimt en hoe hoger je loon. Afhankelijk van je achtergrond en kwalificaties, voer je de Border Patrol in als een GL-5, 7 of 9. Vanaf 2010 was de basisbetaling voor een GL-5 $ 33.829; voor een GL-7, $ 38.511; voor een GL-9, $ 42.948. De salarissen voor federale werknemers zijn tot 2012 bevroren op het niveau van 2010.
Voordelen en aanvraagproces
De Border Patrol biedt ook een uniforme vergoeding van $ 1.500, evenals voordelen die worden aangeboden aan alle federale werknemers, waaronder een ziektekostenverzekering, een 401 (k) pensioenspaarplan, een levensverzekering en een pensioen. Aanvragers moeten online solliciteren en slagen voor een toelatingsexamen. Voordat ze een werkaanbieding ontvangen, gaan ze vervolgens een mondeling interview af voor een panel van agenten, een medisch onderzoek, twee fysieke fitheidstests, een drugstest, een achtergrondcontrole en een polygraaftest.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingProeftijd en promotie
Tijdens de initiële trainingsperiode verdienen toekomstige Border Patrol-agenten volledige beloning, evenals huisvesting en maaltijden. Na de training is er een proeftijd van zes en een halve maand; Border Patrol-agenten verdienen dan een eerste promotie, van GL-5 tot GL-7, of van GL-7 tot GL-9. Een verdere tweestaps-promotie vanaf deze niveaus is mogelijk na een jaar. Het agentschap kan ook een toeslag voor speciale speciale locaties aanbieden in gebieden met een hoog risico of een risicovolle taak.
Verlof, ziekteverlof en pensioen
The Border Patrol biedt 13 verlofdagen per jaar, als je minder dan drie jaar dienst hebt. Van 3 tot 15 dienstjaren neemt het verlof toe tot 20 dagen per jaar. Met meer dan 15 dienstjaren bereikt het verlof 26 dagen per jaar. Ziekteverlof is 13 dagen per jaar beschikbaar en kan van het ene jaar op het andere worden opgebouwd. Als u 20 jaar dienst heeft, komt u in aanmerking voor pensioen met een volledig pensioen op de leeftijd van 50, terwijl er verplichte pensionering is op 57-jarige leeftijd.
