Tijdens een interview moet u over uzelf en over het bedrijf waarmee u op zoek bent naar een baan kunnen praten. De sleutel om met gemak over deze onderwerpen te spreken, is voorbereiding. Aangezien veel interviewvragen gericht zijn op het vinden van informatie over u en hoe goed u bij het bedrijf zou passen, kan het voorbereiden van uw antwoorden van tevoren u helpen ontspannen tijdens een interview. Hoewel u de volgende vragen wellicht niet exact worden gesteld, wordt u waarschijnlijk een aantal varianten gevraagd. Wees voorbereid met eerlijke antwoorden.
$config[code] not foundWeet wat je voor het bedrijf kunt brengen. Er kan u een vraag worden gesteld als "Hoe zou u deze organisatie ten goede komen?" Je moet kunnen praten over je sterke punten. Bedenk wat je onderscheidt van iedereen. U moet ook meer weten over het bedrijf en waar ze naartoe gaan in de toekomst. Het belangrijkste is dat u de functiebeschrijving moet kennen. Lees dit aandachtig. Zoek naar manieren waarop je sterke punten en de functiebeschrijving elkaar kruisen. Dit geeft je antwoord op deze vraag.
Wees eerlijk over je persoonlijkheid en vaardigheden om conflicten op te lossen. Er kan u iets worden gevraagd als "Wat vond u niet leuk aan uw vorige collega's?" of "Ben je ooit gestopt of ben je ontslagen van een baan?" De antwoorden die u geeft, laten de interviewer weten of u gemakkelijk in de omgang bent of moeilijk om mee te werken, en geven ook aanwijzingen voor uw vermogen om met anderen samen te werken. Zeg geen negatieve dingen over uw vorige collega's of baas, zelfs als uw relaties met hen moeilijk waren. Zeg iets in de trant van "Ik ben op zoek naar meer uitdagend werk" of simpelweg: "Ik had een verandering nodig." Als je een situatie tussen jezelf en een collega of baas hebt opgelost, vertel de interviewer dan hoe je het hebt gedaan. Conflictoplossing-vaardigheden zijn iets waar veel bedrijven naar op zoek zijn bij hun werknemers.
Ken uw waarde als werknemer. Er kan u een vraag worden gesteld als "Wat is het belangrijkst voor u, het geld of het werk?" Geef een antwoord waarmee de interviewer weet dat u zich bewust bent van uw waarde en dat u graag werkt op plaatsen die u uitdagen. Zeg iets als "Geld is belangrijk, maar waar ik gepassioneerd over ben, is onze klanten en het team helpen." Al het andere is van ondergeschikt belang. " Dit is waar veel bedrijven naar op zoek zijn in een medewerker.
Tip
Als je geen formele opleiding hebt voor een baan waarvoor je solliciteert, vermeld dan relevante werkervaring die je wel hebt.
Waarschuwing
Wees nooit oneerlijk tijdens een interview. Een leugen kan terug komen om je te achtervolgen.
