Hoe zet je je twee weken in voor het verlaten van je werk

Wanneer u zich voorbereidt op het verlaten van een baan, vraag uzelf dan af of twee weken voldoende kennisgeving aan uw werkgever geven. Als u in een zeer bekwaam beroep werkt of als uw baas zwaar van u afhankelijk is, kan het geven van slechts twee weken van tevoren uw relatie met uw voormalige baas en collega's schaden. In dit geval kunt u aanbieden om uw vervanger te trainen of te blijven tot u een belangrijk project hebt voltooid

Wis persoonlijke bestanden van uw computer als u op een computer werkt. Uw baas kan u vragen het pand onmiddellijk te verlaten nadat u uw kennisgeving hebt verzonden, dus verwijder persoonlijke gegevens en ruim uw kantoor op.

$config[code] not found

Vertel je baas in een brief dat je over twee weken vertrekt. Schrijf een brief van één pagina waarin u uitlegt dat u vertrekt. Klaag niet in de brief. Houd je uitspraken globaal en zeg dat je weggaat om een ​​nieuwe kans na te streven. Vermeld in de eerste alinea dat u weggaat en vermeld de datum van uw laatste werkdag. Geef in de tweede alinea een neutrale reden om te vertrekken, zoals een andere mogelijkheid onderzoeken of van baan veranderen. Je kunt je baas ook vertellen of je een eigen bedrijf begint, hoewel je baas je misschien als concurrentie ziet. Als je echter op goede voorwaarden blijft, kan hij een belangrijke mentor blijken te zijn. In de laatste alinea dank je je baas voor de mogelijkheid om met het bedrijf te werken.

Druk de brief af op hoogwaardig CV-papier. Stuur een kopie van de brief naar uw baas en een andere naar uw personeelsafdeling. Lever persoonlijk je brief aan je baas en leg uit dat je berust en blijk geeft van aandacht en professionaliteit.

Praat met uw baas op haar gemak over uw plan om te vertrekken. Doe geen negatieve uitspraken over uw baan, het bedrijf of personen als uw baas u om meer informatie vraagt ​​over uw reden van vertrek. Onderhandelen over eventuele voordelen van uw contract, werknemershandboek of de wet geeft u recht op, zoals COBRA-verzekering.

Blijf gewetensvol over je werk tot je de organisatie verlaat. Communiceer met andere werknemers en voltooi de projecten die u hebt afgesproken om te voltooien. Geen roddels meer plegen, u altijd profileren als professioneel.

Ontvang de contactinformatie van collega's en meerderen met wie u werkte, met name degenen met wie u een sterke verstandhouding had. Ze kunnen in de toekomst nuttige contacten worden of zelfs toekomstige werkgevers. Bedank hen voor hun advies of ondersteuning.