Als je je ooit hebt afgevraagd of er bepaalde eigenschappen zijn die zorgen voor een succesvol klein bedrijf, ben je niet de enige. Hoewel er geen magische formule is om financieel gezond te zijn, toont de 'Small Business Financial Health Analysis' (PDF), samengesteld door de Federal Reserve Banken van Chicago en San Francisco, Pepperdine University, en online leenhulpmiddelen FundWell, vier praktijken die succesvolle bedrijven delen.
Voor de enquête werden meer dan 900 bedrijven gevraagd naar hun kennis van financiële producten, de kredietervaring van bedrijfseigenaars en financiële planning en managementpraktijken. Hier zijn de vier praktijken die gebruikelijk waren bij succesvolle kleine bedrijven.
1. Sterke kennis van kredietproducten - en ervaring met het gebruik van krediet
Als u door termen als voorraadfinanciering, debiteurenfinanciering of handelskrediet het hoofd op de knip houdt, wilt u misschien iets weten over die onderwerpen.
Uit de enquête bleek dat de meeste bedrijven met een uitstekende financiële gezondheid zeer goed geïnformeerd waren over financiële voorwaarden en kredietproducten.
En terwijl het afsluiten van een zakelijke lening niet noodzakelijkerwijs een indicator is dat een bedrijf zal slagen, heeft 75 procent van de ondervraagden met een uitstekende financiële gezondheid inderdaad een lening van een bank.
2. Hoog niveau van niet-gebruikte creditsaldi
Financieel gezonde bedrijven hebben veel te danken. Dit betekent dat ze hun creditcards niet maximaal benutten en leenmogelijkheden hebben.
Omgekeerd hadden de minder succesvolle bedrijven de neiging om maximaal te presteren - 65 procent van de mensen met een slechte financiële gezondheid had helemaal geen krediet.
3. Budget voor zakelijke uitgaven
Je denkt misschien dat budgettering geen overbodige luxe is. Nee.
Wat verrassend is, is dat blijkbaar niet elk bedrijfsbudget voor uitgaven - niet door een lange slag. Kan dit komen door een gebrek aan organisatie, of het ontbreken van een goede boekhoudsoftware om te gebruiken, of iets anders? Wat de reden ook was, degenen die geen budget hadden, vielen in het kamp van de minder financieel gezonde.
Niet alleen deed 60 procent van de meest financieel gezonde bedrijven budgetten voor zakelijke uitgaven, maar ze hadden ook een aparte bankrekening voor hun zakelijke transacties.
4. Zet geld in voor loonadministratie - en gebruik het niet voor iets anders
Er is niets dat een bedrijf drijft om de winkel sneller te sluiten dan niet op tijd aan de werknemers te betalen. Erger nog is de situatie van een bedrijf dat geen loonheffing betaalt aan de overheid op een tijdige manier. De IRS zal je snel failliet laten gaan als die situatie blijft hangen.
Neem een notitie van succesvolle bedrijven, waarvan 90 procent altijd genoeg geld in de kas heeft om werknemers te betalen. Ze hebben ook genoeg om loonbelasting, ziektekostenverzekering en uitkeringskosten te dekken.
Wie voert deze financieel gezonde bedrijven uit?
Als u benieuwd bent wie er achter deze bloeiende kleine bedrijven zit, bevat de enquête die informatie ook. De meerderheid van deze financieel gezonde bedrijven, meer dan 72 procent, zijn in handen van een man of een minderheid. Dat komt mogelijk omdat deze groep van oudsher meer zakelijke leningen heeft ontvangen. Ze hebben dus meer ervaring met krediet- en financieel management.
Daarentegen werd slechts 28 procent van de ondervraagde bedrijven gerund door vrouwen en 21 procent door minderheden. In het onderzoek scoorden vrouwen en minderheden goed op kennis van kredietproducten. Maar als het op kredietervaring en financiële planning en management aankwam, presteerden ze lager.
Minderheidsondernemers hebben het nog steeds moeilijker dan andere ondernemers als het gaat om het verkrijgen van een lening, beweert een rapport van The Washington Post. Maar er zijn momenteel programma's gaande om ervoor te zorgen dat eigenaren van kleine en middelgrote minderheden ook meer toegang hebben tot financiering voor hun ondernemingen. Dit kan dus in de nabije toekomst leiden tot een hogere financiële gezondheid van vrouwen en bedrijven in minderheidsbelangen.
5 Opmerkingen ▼
