Corporate governance is de praktijk en principes die een bedrijf sturen en zorgt ervoor dat het verantwoording aflegt aan zijn stakeholders. Het is een reeks processen die van invloed zijn op de manier waarop een bedrijf wordt bestuurd, gereguleerd en gecontroleerd, en goed ondernemingsbestuur houdt zich aan ethische normen, beste praktijken en relevante wetten om de belangen van aandeelhouders te beschermen. Corporate governance-professionals zijn meestal in dienst bij grote bedrijven.
$config[code] not foundWat is corporate governance?
Volgens BusinessDictionary.com is corporate governance "… het raamwerk van regels en praktijken waarmee een raad van bestuur aansprakelijkheid, eerlijkheid en transparantie waarborgt in de relatie van het bedrijf met alle belanghebbenden." Het kader omvat de verdeling van rechten, verantwoordelijkheden en beloningen en procedures voor het combineren van tegenstrijdige belangen, goed toezicht, controle en informatiestromen. Stakeholders kunnen aandeelhouders, raad van bestuur, management, werknemers, klanten en de gemeenschap zijn.
Baanplichten
Specifieke taken kunnen variëren per type positie, maar typische functies voor corporate governance zijn onder andere het onderhouden en bijwerken van het governancekader, het controleren van de naleving van vereisten in het kader, het coördineren van bestuurs- en bestuursvergaderingen, het bewaken van bepaalde bedrijfsprocessen en het opstellen en bijhouden van een operationeel record. procedureshandboeken en het analyseren van maandelijkse rapporten. Een ander belangrijk onderdeel is meestal het faciliteren van de informatiestroom. Deze functie moet belangrijke informatie bieden aan managers, bestuursleden en commissies. Het onderhouden van contacten met bestuursleden en het voldoen aan hun informatieverzoeken kan ook een grote rol spelen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingkwalificaties
Hoewel sommige werkgevers misschien alleen een bachelordiploma nodig hebben, kunnen anderen een wet of geavanceerde handelsdiploma zoeken. Gewoonlijk wordt er naar drie tot vijf jaar juridische, bestuurlijke of zakelijke ervaring gezocht. Bovendien kunnen eerdere ervaringen met een raad van bestuur en sterke Microsoft Office-vaardigheden vereist zijn.
Vaardigheden
Naast opleiding en eerdere werkervaring zijn er een aantal persoonlijke kenmerken die werkgevers kunnen zoeken. Deze omvatten het vermogen om vertrouwelijkheid te handhaven, een gedetailleerd, georganiseerd, kritisch denker zijn en sterke analytische vaardigheden. Verder is deze functie vereist om te werken met een verscheidenheid aan mensen, van leidinggevenden tot bestuursleden, aan externe partijen. Als zodanig is het belangrijk om sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden te hebben, evenals het vermogen om relaties te smeden en te onderhouden.
Salarisgegevens
Vanaf juli 2010 rapporteert Indeed.com de volgende gemiddelde salarissen voor corporate governance-posities als volgt: analist voor corporate governance $ 88.000, specialist voor corporate governance $ 102.000 en manager voor corporate governance $ 96.000.
