Hoe te reageren op een jobaanbieding. Je hebt een sollicitatiebrief gestuurd en bent weer gaan opnemen, kreeg het interview en nu wordt je de baan aangeboden. Voor sommige mensen is het onderhandelen van voorwaarden of het afwijzen van een baan het moeilijkste deel van het arbeidsproces. Echter, adequaat reageren op een baanaanbod kan een deel van de angst in het langdurige proces verminderen.
Bereid je voor om te reageren op een jobaanbieding
Praat met andere mensen. Beschrijf de verantwoordelijkheden die u zou hebben en de vergoeding die u zou krijgen, en ontvang eerlijke feedback van vrienden en familieleden. Praat zo mogelijk met iemand die voor het bedrijf werkt.
$config[code] not foundWeeg de voor- en nadelen af. Houd rekening met pendelen, betalen, voordelen en de kansen op vooruitgang. Is het aangeboden salaris voldoende om eventuele kosten te compenseren die u als gevolg van het werk zult moeten maken?
Wees snel met je reactie. Neem de tijd om een baan te overwegen, maar doe het niet te lang. Het wordt aanbevolen dat u binnen 2 tot 3 dagen op een vacature reageert.
Stel een reactie op afwijzing of accepteer een jobaanbieding
Dank de werkgever. Zorg ervoor dat u het feit overbrengt dat u waardering hebt voor de kans. Als u de functie weigert, moet u het bedrijf een legitieme reden voor uw keuze geven. Je wilt niemand vervreemden die een toekomstige netwerkcontactpersoon zou kunnen worden.
Blijf positief tijdens een onderhandelingsbrief of telefoontje. Vraag of de beloning, voordelen of titel open staan voor onderhandelingen en stel een tijd voor om dit verder te bespreken.
Bepaal de uren, beloningen en voordelen om het aanbod te versterken terwijl u het begrijpt. Vraag naar functiedetails die misschien niet zijn genoemd in de vorige mededeling, zoals vrije tijd voor een betaald verlof of werk voor privégebruik.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingWees professioneel in je toon en presentatie. De baan aangeboden krijgen betekent niet dat je moet stoppen om indruk op ze te maken. Gebruik de juiste zakelijke letterindeling en controleer altijd op spelling en grammatica.
Onderhoud communicatie nadat u op een jobaanbieding reageert
Ontdek de details. Bel en bepaal de exacte startdatum en -tijd, wat u de eerste dag moet dragen, waar u moet parkeren, aan wie u rapporteert en wat uw precieze taak is.
Stuur een bedankbriefje. Bedank het bedrijf voor het nemen van de tijd met u als u weigert en bedank hen voor de gelegenheid en verzeker hen van hun keuze als u de aanbieding accepteert.
Tip
Online banenzoekmachines hebben vaak artikelen met hints over het formuleren van correspondentie, of u graag een baan wilt aannemen of sierlijk wilt weigeren.
Waarschuwing
Zorg ervoor dat uw toekomstige werkgever zich houdt aan de juiste wervingsprocedures met toepassingen en achtergrondcontroles om werkzekerheid te garanderen. U hoeft echter geen informatie te verstrekken over uw burgerlijke staat, leeftijd of seksuele geaardheid.
