Door een bedankbrief te verzenden na een sollicitatiegesprek, kunt u uw geschiktheid voor de baan herstellen en krijgt u een voorsprong op sollicitanten die er geen verzenden. Om de brief effectief te laten zijn, moet je jezelf verkopen om je kansen op het krijgen van de baan te vergroten. Bedankjes moeten idealiter binnen 24 uur na uw sollicitatiegesprek verstuurd worden, aldus Quintessential Careers, maar niet later dan twee dagen later. Neem vier alinea's op van niet meer dan een paar zinnen in elke alinea en gebruik elke alinea om een specifiek punt op te geven. Zowel e-mails als bedankbrieven die per post worden verstuurd, zijn gepast.
$config[code] not foundJob Interest
Als u met meer dan één persoon hebt gesproken, stuurt u een brief naar elke persoon. Ze zullen uiteindelijk met elkaar samenwerken over je kwalificaties, dus schrijven naar allemaal kan helpen hun herinneringen aan je vaardigheden en ervaring op te frissen. De eerste zin moet eenvoudig zijn, bedankt dat je de tijd hebt genomen om je te interviewen. Gebruik de tweede zin om opnieuw uw interesse en enthousiasme voor het werk te bevestigen. Voeg een compliment toe van het bedrijf of de afdeling. Zeg bijvoorbeeld: "Ik was erg onder de indruk van de professionaliteit van uw financiële afdeling en weet dat mijn achtergrond en vaardigheden perfect aansluiten op de functie."
Sleutelvaardigheden
Herhaal de vaardigheden die u tijdens het interview in uw tweede alinea hebt behandeld. Overeenkomen met uw vaardigheden met die vereist zijn voor het werk, die meestal worden vermeld in de functiebeschrijving van het bedrijf. Gebruik actiewerkwoorden bij het beschrijven van je vaardigheden: beheren, analyseren, onderhandelen, bereiken, etc. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Zoals we in mijn interview bespraken, manage ik een 10-koppig marketingteam in mijn huidige baan en heb ik mijn werkgever geholpen een merktoewijzing van 50 procent realiseren, blijkt uit een externe audit. " Sluit de tweede alinea met een verkoopargument. Bijvoorbeeld: "Ik ben ervan overtuigd dat mijn vaardigheden en prestaties in de branche mij de beste kandidaat maken voor de functie van marketingmanager."
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVoordelen
Benadruk opnieuw hoe u het bedrijf kunt profiteren van uw opleiding, ervaring of prestaties in de derde paragraaf. Zeg bijvoorbeeld: "Ik heb de afgelopen vijf jaar de verkoop in mijn gebied met 5 procent of meer verhoogd en kan hetzelfde voor u doen." Noem voorbeelden van uw werk die u ook met de letter in deze alinea meeneemt. Als de interviewer zich zorgen maakt over uw kwalificaties, zoals een gebrek aan ervaring in zijn specifieke branche, voeg dan een regel toe die hem geruststelt dat uw ervaring en vaardigheden gemakkelijk kunnen worden vertaald naar nieuwe bedrijfstakken.
Contactgegevens
Bedank de interviewer omdat hij je in de vierde alinea overweegt voor de klus, en zeg hoeveel je graag van hem hoort. Benadruk uw enthousiasme om de taak in dezelfde alinea te starten. Verstrek daarnaast uw contactgegevens zodat de personeelsverantwoordelijke u kan bereiken met een jobaanbieding.
