BOSTON, 18 mei 2015 / PRNewswire-USNewswire / - In een poging om de vooruitgang van vrouwelijke leiders wereldwijd te bevorderen, heeft Harvard Business School (HBS) het Genderinitiatief gelanceerd ter ondersteuning van onderzoek, onderwijs en verspreiding van kennis die gendergelijkheid in het bedrijfsleven bevordert en de maatschappij. Het nieuwe initiatief staat onder leiding van Robin Ely, de Diane Doerge Wilson hoogleraar bedrijfskunde van de school en senior-associate-decaan voor cultuur en gemeenschap.
$config[code] not foundInspiratie voor het Genderinitiatief ontstond tijdens de herdenking van de 50-jarige herdenking van de school door vrouwen van haar tweejarige MBA-programma. Als onderdeel van die viering organiseerde HBS haar eerste Gender & Work-symposium, een jaarlijkse bijeenkomst van toponderzoekers en praktijkdeskundigen.
"Een van de hoofddoelen die Harvard Business School wil bereiken met het Genderinitiatief, is om discussies over gender in rigoureus onderzoek ter discussie te stellen zodat mensen beter geïnformeerde beslissingen kunnen nemen voor zichzelf, hun families, hun bedrijven en hun gemeenschappen," zei Ely.. "Zoveel van wat mensen denken dat ze weten over gender is eenvoudigweg niet onderbouwd door empirisch bewijs maar is in plaats daarvan gebaseerd op genderstereotypen. We willen het initiatief ontwikkelen zodat de Harvard Business School de 'go-to place' wordt op het gebied van gendervraagstukken, waar zowel onderzoekers als behandelaars samen kunnen komen om manieren te vinden om gendergelijkheid op de werkplek te bevorderen en zowel mannen als vrouwen als geheel te helpen. vervulde en duurzame levens. "
Om zijn missie te bereiken, zal het genderinitiatief van HBS:
- Serveer als een katalysator om kennis over gender en werk te bevorderen door baanbrekend onderzoek, case writing, cursusontwikkeling en conferenties.
- Erken dat gender doorsnijdt met andere assen van ongelijkheid, zoals ras, etniciteit, klasse, seksuele geaardheid, religie, leeftijd en nationaliteit.
- Help de kansen en competenties van vrouwen uit te breiden om een verschil te maken in de wereld en om discriminatie, stereotypen, impliciete vooroordelen en machtsverschillen aan te vechten die zowel het vermogen van mannen als vrouwen om te bloeien beperken.
- Vergemakkelijking van de kruisbestuiving van ideeën en ondersteuning van onderzoekssamenwerkingen tussen HBS-faculteiten en in het bredere veld van gendergerelateerde wetenschappers en praktijkmensen door middel van onderzoeksgroepen, seminars en conferenties.
- Streef ernaar leiders te inspireren, te onderwijzen en te ondersteunen die een verschil maken in de wereld door het cultiveren van een lerende gemeenschap van bedrijfsleiders die zich inzetten voor het bevorderen van vrouwen en het bevorderen van gendergelijkheid.
- Verspreid kennis om inzicht in de relaties tussen gender, leiderschap en carrières te bevorderen en praktische manieren voor te stellen om inclusie en gelijkheid te bevorderen.
"Van marketing- en organisatiegedrag tot strategie, sociaal ondernemerschap en ondernemerschap, al meer dan honderd jaar zijn de Harvard Business School en haar faculteit leiders geweest bij het definiëren van de rollen en functies van het bedrijfsleven, evenals effectieve bedrijfspraktijken," Harvard Business School Dean Nitin Nohria zei. "Met de lancering van dit initiatief willen we een vergelijkbare en blijvende impact hebben op de manier waarop de wereld gendergerelateerde zaken begrijpt en handelt."
"Met zo'n lange staat van dienst voor succes bij het bewerkstelligen van verandering op de werkplek," voegde Ely eraan toe, "is de Harvard Business School de perfecte plek om inspanningen te vinden die gericht zijn op het versnellen van de vooruitgang van vrouwelijke leiders."
CONTACT:
Jim Aisner e-mail beveiligd 617-495-6157
Rimjhim Dey e-mail beveiligd 917-514-3359
OVER HARVARD BUSINESS SCHOOL De Harvard Business School werd in 1908 opgericht als onderdeel van de universiteit van Harvard en bevindt zich op een 40 hectare grote campus in Boston. De faculteit van meer dan 200 biedt full-time programma's die leiden tot de MBA en doctorale graden, evenals meer dan 80 open inschrijving Executive Education-programma's en meer dan 60 aangepaste programma's. Al meer dan een eeuw hebben de HBS-faculteiten hun onderzoek, hun ervaring in het werken met organisaties over de hele wereld en hun passie voor lesgeven opgeleid voor leiders die de praktijk van het bedrijfsleven en ondernemerschap wereldwijd hebben bepaald.
Als u de originele versie op PR Newswire wilt bekijken, gaat u naar: http: //www.prnewswire.com/news-releases/harvard-business-school-launches-gender-initiative-300084752.html SOURCE Harvard Business School
