Een objectieve verklaring is een waardevolle aanvulling op het cv van een activiteitendirecteur omdat het snel en beknopt werkdoelen identificeert. Objectieve uitspraken zijn slechts een of twee zinnen lang, maar ze helpen human resource directeuren route hervat naar de juiste afdelingen. Activiteitenregisseurs hebben een breed scala aan verantwoordelijkheden, maar hun hoofddoel is het creëren van veilige evenementen die deelnemers vermaken, inspireren en stimuleren.
$config[code] not foundEnthousiaste aanpak
Activiteitenregisseurs moeten creatief zijn in het ontwerpen van evenementen, games, wedstrijden en sociale bijeenkomsten die klanten en gasten vermaken. Ze werken voor cruisemaatschappijen, campings, fitnesscentra, jeugdorganisaties, seniorenfaciliteiten en ziekenhuizen om dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse activiteiten te creëren. Op je cv, net onder je naam en contactgegevens, neem je een objectieve verklaring op zoals: "Op zoek naar een functie als activiteitendirecteur die mijn creativiteit, sociale bewustzijn, enthousiasme en energie gebruikt om community-evenementen te plannen en te hosten." Of zeg: "Verkrijgen van een positie als een activiteitenregisseur met behulp van mijn vindingrijkheid en creativiteit om evenementen te organiseren die deelnemers uitdagen en entertainen."
Organisatievaardigheden
Planning, organisatie en voorbereiding zijn belangrijke elementen voor het hosten van succesvolle evenementen. Activiteitenregisseurs moeten binnen- en buitenfaciliteiten voorbereiden, spullen kopen en organiseren, voldoende zitplaatsen creëren en personeel organiseren om toezicht te houden op evenementen. Uw cv-doelstelling zou kunnen zijn: "Een functie als activiteitsdirecteur veiligstellen met behulp van mijn organisatorische vaardigheden, gedetailleerde sterke punten en een effectieve planningsstijl om evenementen te organiseren", of "Op zoek naar een functie als activiteitendirecteur waar ik mijn vaardigheden kan gebruiken om te engineeren, organiseren en faciliteren een breed scala aan muzikale, artistieke en recreatieve activiteiten. "
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVeiligheid eerst
Activiteitenregisseurs moeten altijd eerst de veiligheid in ogenschouw nemen en ervoor zorgen dat activiteiten geschikt zijn voor de leeftijd en geschikt zijn voor kinderen en volwassenen. Ze moeten ervoor zorgen dat er geen brandgevaar of gevaarlijke omstandigheden zijn en dat de deelnemers goed worden gecontroleerd. In sommige gevallen, zoals jeugdkampen, moeten leidinggevenden ervoor zorgen dat studenten levensreddenden of beschermende hoofddeksels dragen en alle regels en richtlijnen naleven. Uw cv-doelstelling zou kunnen zijn: "Ik zoek een activiteit als directeur van een activiteit met behulp van mijn strategieën voor het plannen van evenementen om veilige, leuke en leeftijdgeschikte activiteiten te organiseren", of "om een functie voor activiteitendirecteur te verkrijgen waar ik mijn training en ervaring kan gebruiken om evenementen te organiseren, altijd zorgen dat deelnemers veilige praktijken toepassen. "
Leiderschap Sterke punten
Activiteitenregisseurs zijn leiders, dus is het hun verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat opgeleid personeel beschikbaar is om te helpen met kunstprojecten; toezicht houden op sportevenementen; recreatieve activiteiten faciliteren; en adresseer noodsituaties. Creatieve ideeën en leuke evenementen zijn alleen effectief zolang de activiteiten goed worden gecontroleerd en de werknemers bereid zijn om de deelnemers te helpen wanneer dat nodig is. Uw objectieve verklaring zou kunnen luiden: "Op zoek naar een functie als directeur van een activiteit waar ik mijn leiderschapskrachten en communicatiestijl kan gebruiken om evenementen te leiden, te superviseren en te begeleiden en het personeel op te leiden om hetzelfde te doen." Een andere manier is om te schrijven: "Een positie als activiteitsdirecteur veiligstellen waar ik mijn administratieve capaciteiten kan gebruiken om gemeenschapsactiviteiten te orkestreren, coördineren en superviseren en personeel op te leiden om aan de behoeften van de deelnemers te voldoen."
