Wie anders (naast een meerderheid van zakelijke professionals) wil het werklevenevenwicht in 2008?

Anonim

Een landelijk onderzoek werpt enig licht op wat mensen denken dat hen zal helpen hun bedrijfsdoelen in 2008 te bereiken. Wat maakte de top van de lijst? Een balans tussen werk en privé vinden!

Dit zou tot geen verrassing moeten komen voor velen van jullie die dit lezen. Het lijkt erop dat we allemaal meer uren werken en meer tijd besteden aan het proberen bij te houden met technologie in plaats van het te gebruiken om productiviteitswinst te behalen. We zijn het slachtoffer geworden van ons eigen succes; vaak vergeten we mensen met wie we een huis delen - onze familie.

$config[code] not found

Velen van ons brengen te veel tijd met onze neus door naar de slijpsteen en niet genoeg tijd om onze passies in het leven na te streven. Voor sommigen van ons is het gebrek aan organisatie dat ons lijkt te onderdrukken. We besteden het grootste deel van onze tijd aan het traceren van informatie of het sorteren van de enorme instroom van informatie die elke dag op ons bureau terechtkomt. Voor anderen is het mogelijk dat we geloven dat we onze vinger moeten houden aan elke puls die onze onderneming genereert - we zijn bang om los te laten, denken dat niemand het mogelijk beter zou kunnen doen dan we kunnen, dus we kunnen maar beter op de hoogte blijven.

Stel uzelf deze vragen:

  • "Heb ik de verplichtingen van mijn familie het afgelopen jaar regelmatig gemist?" Velen van ons weten eenvoudigweg niet wat een balans tussen werk en privéleven is. We denken dat het werken met 60+ weken normaal is en dat het missen van het schoolspel van onze zoon of dochter gewoon "de manier is waarop de wereld vandaag werkt". Maar als dat waar was, hoe komt het dan dat zoveel andere ouders er altijd lijken te zijn als je dat niet bent? Ga je op een ochtend wakker worden en beseffen dat je kinderen volwassen zijn en dat het gezin waar je aan hebt gewerkt, zonder jou verder ging met het leven?
  • "Ben ik tevreden over de manier waarop mijn leven nu is?" Als je ja kunt zeggen, ook al werk je die 60+ uurweken, dan is je leven in evenwicht zoals jij het wilt. Als je daarentegen nee zegt, zijn er manieren om je leven en je baan leuker en productiever te maken, zodat je je levensdoelen bereikt en je carrière meer lonend en productief maakt.
  • "Doe ik waar ik van hou?" Wanneer we op zoek zijn naar dit evenwicht tussen werk en privéleven, gaat de reis soms niet om te achterhalen wat voor ons werkt, maar om erachter te komen wat niet werkt. Wat wil je van het leven? Toen je een kind was, wat wilde je worden toen je opgroeide? Zelfs als je 50 bent, wat wil je dan in je leven en carrière doen? De antwoorden kunnen ertoe leiden dat je ontdekt dat je om welke reden dan ook bent afgedwaald van het oorspronkelijke pad dat je je leven wilde leiden.

Er zijn genoeg mensen die elke ochtend opstaan ​​en naar banen gaan waar ze bang voor zijn. Dit kunnen mensen zijn die in een fabriek werken, of zelfs een CEO van een grote onderneming. Ze doen wat ze denken dat ze moeten doen. Vaak komen ze waar ze zijn door gewoon "mee te volgen" en te doen wat ze dachten dat het volgende was. In plaats van hun doelen en levensdromen te laten leiden, laten ze de ondernemingsladder hun weg zijn naar wat ze daarna moeten doen. Dit zijn de mensen die niet lachen als ze over hun werk praten (althans af en toe) of degenen die de hele nacht door gooien en draaien, omdat ze weten dat een andere dag meer van hetzelfde zal brengen - meer van wat ze vrezen.

Maak van 2008 het jaar om de balans op te maken van uw levensdoelen. Als u van mening bent dat u niet op weg bent, breng dan wijzigingen aan.

U kunt als volgt aan de slag: (1) Schrijf een lijst van wat u wilt doen om meer tijd met uw gezin door te brengen en zoek vervolgens naar manieren om dit mogelijk te maken.

(2) Voer vervolgens een paar stappen uit om manieren te vinden om dingen in uw bedrijf of functie productiever te doen zijn, zoals stappen ondernemen om de informatie-overload kwijt te raken of prioriteit geven aan projecten of klanten. Soms moet u weten wanneer u nee moet zeggen tegen een klant of project om uw bedrijf en uzelf te laten groeien. Nee zeggen is niet altijd een slechte zaak.

Het nieuwe jaar biedt ons veel kansen om ons leven weer op het goede spoor te krijgen. Het kan het jaar zijn dat we op pad gaan om alles te bereiken waar we van houden en waar we gepassioneerd over zijn. Het kan het jaar zijn dat we onze familie en echtgenoten opnieuw leren kennen. Het kan het jaar zijn waarin we onze business laten groeien of vooruitgaan in onze carrière door niet harder te werken, maar eerder slimmer te werken. Het kan zelfs het jaar zijn waarin we een nieuwe carrière ontdekken.

Wat zal 2008 u helpen doen? Wat nog belangrijker is, wat gaat u in 2008 doen om een ​​balans tussen werk en privé te bereiken die uw leven ten goede komt?

* * * * *

Over de auteur: Man, Vader, Vriend, Lifestyle Coach, Auteur, Opvoeder en Ondernemer, David B. Bohl is de maker van Vertragen SNEL . Voor meer info ga je Snel vertragen en bezoek je zijn blog op het Slow Down Fast blog.

11 Opmerkingen ▼