BENTONVILLE, Ark. (Persbericht - 14 september 2011) - Walmart President en CEO Mike Duke heeft vandaag een groot initiatief gelanceerd dat de wereldwijde omvang en schaal van het bedrijf zal gebruiken om vrouwen in de gehele toeleveringsketen sterker te maken. Het afgelopen jaar werkte Walmart samen met leiders uit de regering, niet-gouvernementele organisaties (ngo's), filantropische groepen en de academische wereld, en heeft het Global Women's Economic Empowerment Initiative vijf doelen gesteld.
$config[code] not foundTegen het einde van 2016 willen we:
- Meer sourcing door bedrijven die eigendom zijn van vrouwen. In de komende vijf jaar zal het bedrijf 20 miljard dollar kopen van bedrijven in handen van vrouwen in de VS en dubbele inkoop van internationale leveranciers van vrouwen.
- Geef vrouwen op boerderijen en in fabrieken macht via training, markttoegang en carrièrekansen. Nieuwe programma's helpen 60.000 vrouwen die in fabrieken werken die producten leveren aan Walmart en andere retailers, de vaardigheden ontwikkelen die ze nodig hebben om actievere besluitvormers in hun werk en voor hun gezin te worden. Het initiatief zal ook helpen dat vrouwelijke werknemers in de landbouw meer volledig deelnemen aan de toeleveringsketen van de landbouw.
- Geef vrouwen kracht door jobtraining en onderwijs. Succesvolle retailtrainingsprogramma's zullen worden geschaald om 200.000 vrouwen internationaal te helpen. In de VS zal Walmart 200.000 vrouwen uit huishoudens met een laag inkomen helpen bij het verwerven van beroepsvaardigheden en toegang krijgen tot hoger onderwijs.
- Vergroot de genderdiversiteit bij grote leveranciers. Het bedrijf zal samenwerken met grote professionele servicebedrijven en leveranciers van waren met een omzet van meer dan $ 1 miljard om de vertegenwoordiging van vrouwen en minderheden op Walmart-accounts te vergroten.
- Maak significante filantropische geven aan economische empowerment van vrouwen. Het bedrijf zal deze programma's ondersteunen met meer dan $ 100 miljoen aan beurzen die vooruitgang boeken tegen belangrijke doelen. Financiering komt van de Walmart Foundation en donaties rechtstreeks van de internationale bedrijven van Walmart.
"Meer vrouwen helpen beter te leven is een bepalende factor voor ons bedrijf en onze wereld", zei Duke. "We intensiveren onze inspanningen om te helpen bij het informeren, kopen en openen van markten voor vrouwen over de hele wereld. We willen dat vrouwen ons als een retailer beschouwen die voor hen relevant is en om hen geeft. We willen dat ze leidende leveranciers, managers en trouwe klanten zijn. "
Walmart zet hetzelfde model in om een verschil te maken dat het heeft gebruikt om grote problemen aan te pakken zoals honger, gezonde voeding en duurzaamheid. Daarbij zal het samenwerken met een aantal leiders op dit gebied, waaronder CARE, Vital Voices, CountMeIn, WBENC en WeConnect International.
"Walmart's wereldwijde vrouweninitiatief heeft de potentie om een game-changer voor vrouwen en voor economische groei te zijn," zei Melanne Verveer, Amerikaanse ambassadeur bij Large for Global Women's Issues. "Door zijn kerncompetenties als mondiale retailer te benutten, zal Walmart meer vrouwen in staat stellen toegang te krijgen tot markten en carrières te ontwikkelen in de mondiale toeleveringsketen, waardoor hun leven en het leven van hun families worden veranderd."
"Deze inspanning erkent de ongebruikte kracht van vrouwen over de hele wereld en CARE is vereerd om samen te werken met Walmart voor dit baanbrekende initiatief", zegt Helene Gayle, president en CEO van CARE. "Samen kunnen we het leven van honderdduizenden vrouwen duurzaam en dramatisch verbeteren - fabrieksarbeiders en boeren onder hen. Samen zullen we zien dat deze vrouwen het leven van hun families en gemeenschappen ten goede veranderen. We feliciteren Walmart met het nemen van deze moedige stap voorwaarts. "
Het bedrijf heeft ook landspecifieke doelen en verbintenissen vastgelegd in markten waar het actief is. Bijvoorbeeld, in de komende vijf jaar:
- Walmart China helpt vrouwelijke landbouwers hun landbouwactiviteiten te verduurzamen en productiever te maken via haar programma voor rechtstreekse landbouw.
- Walmart India verzorgt training in retailvaardigheden en loopbaanontwikkeling voor vrouwen via haar Bharti Walmart Training Center.
- Walmart Brazilië is vrouwelijke bouwvakkers aan het inhuren om haar nieuwe winkels te bouwen en banen te bieden aan vrouwen in Sao Paulo.
- Walmart wereldwijde sourcing lanceert een programma om het leven van vrouwelijke fabrieksarbeiders in Bangladesh, India en andere belangrijke sourcingmarkten te verbeteren.
- Walmart in Midden-Amerika helpt vrouwelijke leveranciers hun bedrijf te laten groeien door programma's als Una Mano para Crecer (A Hand to Grow).
Leslie Dach, Executive Vice President Corporate Affairs van Walmart, besprak de benadering van de onderneming ten aanzien van economische zelfredzaamheid van vrouwen.
"Wij geloven niet dat een bedrijf moet kiezen tussen een succesvol bedrijf en een verantwoordelijke onderneming," zei hij. "We hebben een model om een verschil te maken dat werkt. Wanneer we het Walmart-model combineren met empowerment van vrouwen, hebben we een ongelooflijke kans om een verschil te maken in de grote uitdagingen waar onze wereld voor staat. "
Ga voor meer informatie over Walmart's Global Women's Economic Empowerment Initiative naar
Over Walmart:
Wal-Mart Stores, Inc. (NYSE: WMT) bedient klanten en leden meer dan 200 miljoen keer per week bij meer dan 9.600 verkooppunten onder 69 verschillende banners in 28 landen. Met een omzet van $ 419 miljard in het fiscale jaar 2011, stelt Walmart wereldwijd 2,1 miljoen medewerkers te werk. Walmart blijft toonaangevend op het gebied van duurzaamheid, bedrijfsfilantropie en kansen op werk. Aanvullende informatie over Walmart is te vinden op
