Of het nu op school of op de werkplek is, effectieve tijdmanagementvaardigheden zijn een belangrijk onderdeel van het behalen van succes. Mensen die hun tijd effectief beheren, zijn productiever, minder gestrest, positiever en meer in controle dan degenen die dat niet doen. Soms kan het echter moeilijk zijn om de effecten van slechte tijdmanagementvaardigheden te identificeren, zowel bij uzelf als bij anderen.
Uitstelgedrag
Slechte timemanagementvaardigheden leiden onvermijdelijk tot uitstelgedrag. Uitstel stelt belangrijk of noodzakelijk werk uit tot het allerlaatste moment. Meestal, wanneer werk tot het laatste moment wordt uitgesteld, is het niet zo goed gedaan als het zou zijn geweest als je er meer tijd aan besteedde. Uitstel leidt meestal tot een lage productiviteit wanneer u taken niet op een bevredigende manier uitvoert.
$config[code] not foundGewone vertraging
Een ander effect van slechte tijdmanagementvaardigheden is de gebruikelijke vertraging. Mensen die hun gebruik van de tijd niet goed plannen, hebben meestal moeite om op tijd te zijn voor afspraken of om op de geplande vervaldag aan het werk te gaan. Deze gebruikelijke vertraging kan ook een negatieve invloed hebben op hun productiviteit en ze de reputatie geven minder serieus of lui te zijn, ook al is dat niet het geval.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingoverextension
Slecht tijdmanagement leidt er ook toe dat mensen zichzelf oversturen, wat een probleem is dat optreedt wanneer ze teveel werk doen en niet genoeg tijd reserveren om het te voltooien. Mensen die zichzelf overstijgen, hebben het moeilijk taken te delegeren en uit te zoeken wat hun tijd goed gebruikt. Omdat ze zich er niet van bewust zijn hoeveel tijd ze nodig hebben om een taak te voltooien, hebben ze ook de neiging niet te weten wanneer ze te veel werk aan het doen zijn en zichzelf op het punt zetten voor mislukking of frustratie.
