Veiligheidsmanagers zorgen voor de veiligheid van alle medewerkers in een organisatie. De manager implementeert veiligheidsmaatregelen op de werkplek om letsel en ongevallen met werkverlet tijdens het werk te voorkomen. Trainingsworkshops geven medewerkers informatie over ergonomie, beheer van gevaarlijke afvalstoffen en methoden om veilig te werken. Het gemiddelde salaris voor een gezondheids- en veiligheidsmanager is $ 115,111 vanaf november 2009, volgens Salary.com.
$config[code] not foundOpleiding
Werkgevers hebben minimaal een bachelordiploma nodig voor een veiligheidsmanager. De meeste werkgevers geven de voorkeur aan een kandidaat met een diploma in engineering, milieuveiligheid of een gerelateerd vakgebied. Cursussen omvatten ergonomie, industriële hygiëne en veiligheidstechnologie. Kandidaten voor een functie van veiligheidsmanager moeten enige opleiding hebben in het beheer van gevaarlijke stoffen. Veiligheidsmanagers moeten ook onderwijs in bedrijfsbeheer hebben om de vaardigheden te leren om de activiteiten van anderen in de organisatie te sturen.
Werkervaring
Veiligheidsmanagerposities vereisen enige ervaring met een veiligheidsrol in een organisatorische setting. Werken aan veiligheidscommissies of als veiligheidsadviseur in een organisatie biedt de praktijkervaring om de taken van een manager uit te voeren. Veiligheidsmanagers sturen de activiteiten van anderen in de organisatie aan, wat management- of toezichtervaring vereist. De veiligheidsmanager moet ervaring hebben in de specifieke sector, zoals constructie of productie.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVaardigheden
De vereiste vaardigheden van een veiligheidsmanager omvatten het vermogen om het werk van anderen in een organisatorische omgeving te sturen. Leiderschap en communicatievaardigheden zijn nodig voor een managementpositie. Managers moeten bekend zijn met sollicitatieprocedures, trainingsmethoden en beoordelingsmethodes voor prestaties. Een veiligheidsbeheerder moet een werkomgeving evalueren en potentiële gevaren identificeren. De manager moet de mogelijkheid hebben om nieuwe werkprocessen te implementeren om gevaren te elimineren of te verminderen. De veiligheidsmanager ontwikkelt programma's, trainingsplannen en workshops die de veiligheid op het werk bevorderen. Veiligheidsmanagers onderzoeken ongevallen op de baan en bepalen de oorzaak. De manager moet over de kennis en vaardigheden beschikken om uitspraken te doen uit onderzoeksrapporten over ongevallen op de werkplek en alternatieve methoden voor te stellen om letsel in de toekomst te voorkomen.
