Of het werken als een eenmanszaak een levenslange droom was of vanwege een inkrimping, het beschrijven van de ervaring op een cv kan een uitdaging zijn. Gebruik de creatieve vaardigheden die zijn aangescherpt tijdens freelancen, consulting of zelfstandige werkzaamheden om het werk nauwkeurig te beschrijven, waarom het relevant is voor de baan waarnaar u op zoek bent, en hoe het u onderscheidt van de stapel andere sollicitanten.
Instructions
Kies de juiste titel. Een titel van een eenmanszaak moet het niveau van verantwoordelijkheid van de functie weerspiegelen zonder het belang ervan op te peppen. Ondernemers kunnen zichzelf 'oprichters' of 'eigenaren' van een bedrijf noemen, of ze kunnen een titel als 'directeur' gebruiken die een leidinggevend niveau van anciënniteit impliceert binnen een gevestigde organisatie. Titels verschillen per branche, dus een bekendheid met de industrienormen van een eenmansbedrijf is essentieel. Bekijk relevante vacatures of profielen van peers op een professionele sociale netwerksite om een titel te verfijnen die te vaag of te verfraaid is.
$config[code] not foundGeef het bedrijf een naam. Hoewel een eenmanszaak geen onderneming of een LLC heeft gevormd, kan het bedrijf nog steeds onder een unieke naam opereren. Eenmanszaken mogen de initialen van het individu bevatten, zoals "ABC Consulting", of de naam kan op slimme wijze verwijzen naar de geleverde services, zoals "Count's Accounting." Ongeacht, onderzoek de voorschriften over genoemde bedrijven, die per staat verschillen. Sommige staten stellen beperkingen aan het gebruik van bepaalde woorden (zoals 'financiën' in New York), terwijl anderen het gebruik van meervouden beperken om een eenmanszaak te beschrijven. Registreer namen waaronder een eenmanszaak zaken doet zoals vereist door elk rechtsgebied.
Focus op taken en prestaties. Zoals bij elke CV onderscheidt een lijst van specifieke, kwantificeerbare prestaties een cv van het pakket. Het vermelden van specifieke taken en prestaties is nog belangrijker voor een eenmanszaak die geleerde lessen en succesverhalen gedeeltelijk moet beschrijven als een verdediging tegen de perceptie dat eenmanszaken meer tijd besteden aan het afschudden dan aan het feitelijk werken.
Wees voorbereid op het beantwoorden van vragen van potentiële werkgevers over freelancing-werk en om referenties aan te bieden. Een toekomstige werkgever kan zich afvragen of de tijd die hij als eenmanszaak doorbracht, een daadwerkelijke onderneming of een beleefde manier was om een lacune in de werkgelegenheid op een cv te dekken. De potentiële werkgever is mogelijk ook bezorgd dat doorlopend advieswerk de bijdragen van een medewerker kan afleiden of in de war kan brengen. Denk na over de consequenties van het accepteren van een traditionele baan en potentiële problemen vanuit het oogpunt van de werkgever. Wees eerlijk en vraag aanbevelingen van tevreden klanten om de aarzelingen van een toekomstige werkgever weg te nemen.
