Is uw kleine onderneming nog steeds handmatig aan boord van werknemers? Maakt u zich zorgen over het naleven van nieuwe uitkeringswetten, zoals ObamaCare, of hoe u effectief 401 (k) -bijdragen kunt crediteren? Als solopreneur zelf, weet ik hoe frustrerend en tijdrovend het kan zijn om stapels papierwerk van medewerkers en aannemers te sorteren.
Maak een einde aan de gekte met een geautomatiseerde HR-oplossing voor kleine ondernemingen, zodat u uw tijd kunt besteden aan het runnen van uw bedrijf - u hoeft zich geen zorgen te maken over alle administratieve rompslomp. Van Zenefits in Silicon Valley tot Smart Pension LTD in Londen, hier zijn de topstarters die kleine bedrijven HR opschudden en de naleving aan beide zijden van de vijver bevorderen.
$config[code] not foundSmall Business HR-bedrijven
JustWorks
Deze opwindende startup is onlangs uitgebreid van het aanbieden van geautomatiseerde salarisadministratie tot het bieden van uitgebreide HR-voordelen en compliance-oplossingen die "gewoon werken" voor kleine bedrijven. JustWorks beheert de naleving van alle lokale, provinciale en federale voorschriften, waaronder het indienen van belastingaangiften, 1099 aanmeldingen, nationale en federale werkloosheidsverzekering en een schadeverzekering voor werknemers. JustWorks biedt ook een aansprakelijkheidsverzekering voor arbeidsvoorwaarden en, voor bedrijven met meer dan 50 werknemers, ACA-compliance.
Zenefits
Hoewel Zenefits recent onder vuur lag vanwege een groot aantal vermeende slechte zakelijke praktijken, heeft het nog steeds een grote invloed op de wereld van HR en de naleving ervan. Gelanceerd in het begin van 2013, brengt Zenefits salarisadministratie, ziekteverzekeringsadministratie en compliance onder één paraplu samen - en automatiseert al het tijdrovende werk dat nodig is om werknemers te beheren vanaf één online dashboard. Zenefits is misschien wel het slachtoffer geworden van zijn eigen succes.
Zenefits zou software beschikbaar hebben om werknemers te helpen bij het bedriegen van California's online brokerslicentiecursussen en de New York Times bestempelde onlangs Zenefits als "het bepalende schandaal van de nieuwste tech-boom." Ondanks de recente negatieve pers wist Zenefits de traditionele HR te verstoren en het bedrijfsleven bereidt zich al voor op zijn tweede bedrijf.
Smart Pension
Aan de overkant van de vijver schudden ook de Britse bedrijven de voordelennalevingswereld op zijn kop. Een daarvan is Smart Pension, dat het automatisch inschrijven in verschillende pensioenprogramma's stroomlijnt. Will Wynne, de managing director van het bedrijf, heeft meer dan een jaar onderzoek gedaan naar het automatische inschrijvingsplatform en het daarna getest en getest. In vergelijking met de oude onhandige en dure serviceproviders en andere oude systemen die nog steeds op papier zijn gebaseerd, wordt Smart Pension Ltd. een verademing voor elke benefietcoördinator. Smart Pension Ltd biedt een volledig gratis automatische inschrijving op bedrijfspensioenen. Bovendien werkt de beoordelingstool van het bedrijf samen met elke andere payrollprovider, waardoor de pijn en kosten van een tijdrovende pensioenadministratie worden geëlimineerd.
Namelijk
Deze HR / benefits-startup is gevestigd in New York City en biedt een alles-in-een oplossing voor payroll-, benefits- en talentmanagement. Namelijk beheert inhoudingen, timesheets, W-2's en meer, houdt alle HR-gegevens gecentraliseerd en veilig. Hoewel het met name de robuuste compliance-functies mist die beschikbaar zijn met Zenefits en JustWorks, zijn gebruikers bijzonder enthousiast over de interface van Namely. Sommigen vergelijken de interface zelfs met een "sociale media-achtige" ervaring die ervoor zorgt dat gebruikers ermee willen communiceren. Dat is een vrij grote bonus voor HR-medewerkers die anders spreadsheets zouden overspoelen en handmatig gegevens zouden invoeren!
Optellen
Ja, technisch gezien is CountUp een 'accountant-matchmaking-service' en geen HR / compliance-platform, maar het is zeker de moeite waard om op de lijst van startups te zetten die de HR-wereld van kleine bedrijven opschudden. CountUp is een service die kleine bedrijven koppelt aan accountants indien nodig. Zelfs als je een dienst als Wave, Freshbooks of Xero gebruikt, heb je misschien nog steeds een accountant nodig om even binnen te komen en een beetje hulp te bieden, kom dan op tijd? CountUp tot de redding! Het platform is volledig gratis te gebruiken. Leg eenvoudigweg uw boekhoudkundige behoeften uit en CountUp zal u vergelijken met de juiste accountant die gespecialiseerd is in uw type kleine onderneming van haar netwerk van onafhankelijke professionals. U kunt boekhoudtaken automatisch toewijzen terwijl ze verschijnen, zonder dat u ooit een accountant hoeft te bezoeken. Met CountUp kunnen bedrijfseigenaren ook foto's van documenten verzenden naar een CPA om ze onderweg te bekijken voor realtime feedback.
Bottom Line
Naleving is een vervelend maar noodzakelijke taak die iemand moet doen. Er is gewoon geen reden dat iemand jou moet zijn! Overweeg uw nalevingslast naar een van deze kleine zakelijke HR-bedrijven te verplaatsen en een einde te maken aan het sorteren van nieuwe huurrapporten, COBRA-beheer, pensioeninschrijvingen en andere papierwerkstoornissen.
Human Resources Foto via Shutterstock
