Hoe vertel je een collega om haar eigen zaken te letten

Mensen lijken aangetrokken te worden tot roddels, zelfs als het iemand kwetst. Roddelen is leuk tot je de ontvangende kant van de nieuwsgierige medewerker bent die denkt dat hij weet hoe hij je werk moet doen of beter kan leven dan jij. Wanneer de roddels ook ongevraagd om advies of kritiek bevatten, moet u haar misschien vertellen dat ze zich moet bezighouden met haar eigen bedrijf omwille van uw gezond verstand en de werkplek.

Reageren op ongevraagd advies of opmerkingen, met een beleefde maar krachtige uitspraak zoals "Bedankt voor uw advies. Ik zal het in overweging nemen." Deze methode zorgt ervoor dat de nieuwsgierige medewerker het gevoel krijgt dat hij is gehoord, maar verplicht de ontvanger van het advies niet om het echt te nemen.

$config[code] not found

De medewerker afleiden door het onderwerp te veranderen op elk moment dat ze andere mensen aan het werk probeert te maken met een werkgerelateerd gesprek. Dit kan een duidelijke boodschap aan haar sturen dat je niet geïnteresseerd bent in wat ze te zeggen heeft.

Vertel hem de waarheid. Sommige mensen realiseren zich niet dat ze nieuwsgierig zijn. Je hoeft het niet gemeen te zeggen, maar laat hem stevig weten dat je persoonlijke leven buiten zijn grenzen is, of dat zijn gesprek over anderen je doet afvragen wat hij over je zegt.

Leg het schriftelijk vast als de roddels het kantoormoreel beïnvloeden, zoals soms het geval is. Geef haar een briefje met uw bezorgdheden en vertel haar of het gedrag niet stopt, dan moet u het naar het management brengen. Dit zou een laatste redmiddel moeten zijn.