Peer Mentor Functieomschrijving

Inhoudsopgave:

Anonim

Een peer-mentor is een student die mentoring biedt in een lerende instelling. Het belangrijkste doel van peer mentors is om een ​​bevorderende leeromgeving voor studenten en personeel te garanderen. De peer-mentor werkt samen met andere personeelsleden, met name leraren of instructeurs. Van peermentoren wordt algemeen verwacht dat ze dienen als rolmodel voor andere studenten. Peer mentors worden meestal gekoppeld aan jongere studenten voor een-op-een begeleiding.

$config[code] not found

Onderwijs en training

Peermentors zijn studenten die ten minste het eerste jaar van de universiteit hebben voltooid. Ze hebben geen andere kwalificaties nodig, omdat de lerende instelling training en coaching biedt over hoe je een peer-mentor kunt zijn. Peer mentor training omvat de universitaire richtlijnen en grenzen, communicatieve vaardigheden en de rol van een peer mentor.

Verantwoordelijkheden en Plichten

Een peer mentor ontmoet regelmatig studenten met wie hij mentor is. Van hem wordt verwacht dat hij zich klaarmaakt voor de mentoringssessies door relevante literatuur te lezen of noodzakelijk onderzoek te doen. Hij behandelt de problemen van studenten en leidt hen dienovereenkomstig of beveelt hen aan aan een medewerker die hen kan helpen. Hij helpt studenten meer te leren over hun instelling van leren en om vaardigheden te ontwikkelen zoals tijdmanagement, strategie, doelen stellen en discipline. In sommige gevallen kan het nodig zijn om bijles te geven over cursusinhoud.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Een vergoeding

Meisje en haar eerste salarisafbeelding door Olga Sapegina van Fotolia.com

Een peer mentor is meestal een vrijwillige functie, daarom wordt er geen salaris aangeboden. Sommige universiteiten of hogescholen bieden echter een stipendium. De hoeveelheid aangeboden stipendium is ter beoordeling van de universiteit of hogeschool.

Gewenste vaardigheden

Een peer mentor moet goede communicatievaardigheden en goede relationele vaardigheden hebben. Hij moet een waardering hebben voor mensen met verschillende achtergronden. Hij moet betrouwbaar en toegewijd zijn aan de studenten die hij begeleidt. Hij moet in staat zijn om de vertrouwelijkheid te handhaven en degelijk advies te geven. Hij moet goede leiderschapsvaardigheden hebben en zelfdiscipline zijn, omdat andere studenten naar hem opkijken.

Waarom je een peer-mentor zou moeten worden

Een peer-mentor werkt met individuele studenten en helpt hen om een ​​soepele overgang naar het universitaire leven te hebben. Hij helpt studenten richting te vinden, zowel in hun academische als persoonlijke leven. Hij zal ook worden erkend door de universiteit of hogeschool waar hij mentor is voor zijn leiderschap en service, wat zal helpen zijn cv te vergroten.