Functieomschrijving van een prestatieanalist

Inhoudsopgave:

Anonim

Prestatie-analisten bieden expertise op het gebied van organisatieprestaties en statistische functies. In deze rol ondersteunen analisten systeemtoepassingen, initiatieven en projecten. De rollen van prestatieanalisten zijn meestal zelfgestuurd. De positie zou in een toezichthoudende of niet-toezichthoudende hoedanigheid kunnen worden uitgeoefend.

taken

Analisten volgen de prestaties van de organisatie en voeren kwaliteitscontrolevaluaties uit. Ze zijn betrokken bij afdelingsprojecten en bedrijfsinitiatieven. Prestatie-analisten zullen de processen evalueren, verbeteringen aanbevelen, de klantenservice verbeteren en operationele risico's verminderen. Analisten bouwen sterke relaties op tussen interne en externe klanten. Ze dragen ook hun vakdeskundigheid bij aan team- en organisatorische inspanningen

$config[code] not found

kwalificaties

Prestatie-analisten moeten duidelijke communicatievaardigheden en sterke presentatievaardigheden aantonen. Analisten moeten complexiteiten interpreteren en deze effectief aan anderen communiceren. Ze hebben ook behoefte aan een bewezen vaardigheid in branchegerelateerde prestatiemaatstaven en expertise. Personen in deze rol moeten goed zijn in het beheren van deadlines

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Industrie

De vooruitzichten voor de prestaties van analisten zijn gunstig, zoals gerapporteerd door het Bureau of Labor Statistics. De inzet van analisten moet toenemen, naarmate industrieën steeds afhankelijker worden van hen om de prestaties van de organisatie te verbeteren. Huidige wervingsindustrieën zijn technologie, gezondheidszorg, human resources, engineering en marketing.

Opleiding

Kandidaten voor prestatie-analistenposities moeten minimaal beschikken over een diploma van de middelbare school of een algemene gelijkwaardigheid. Prestatie-analisten hebben bij voorkeur een bachelordiploma in een gerelateerd vakgebied en minstens een jaar werkervaring. Graduate degrees hebben de voorkeur in deze rol; ze zijn echter niet vereist door de meeste potentiële werkgevers.

Salaris

Prestatie-analisten die werk zoeken, zullen merken dat de lonen evenredig zijn met opleiding en ervaring. Payscale.com meldt dat het beginsalarisbereik vergelijkbaar is tussen bedrijven die voor deze functie aanwerven. Het gerapporteerde salarisbereik is $ 49.000 tot $ 79.000 per jaar vanaf juni 2010.

2016 Salarisinformatie voor managementanalisten

Managementanalisten verdienden in 2016 een mediaan jaarsalaris van $ 81,330, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden managementanalisten een salaris van 25 percentiel van $ 60.950, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 109.170, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 806.400 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als managementanalisten.