Van sociale media tot bijna elk ander aspect van uw bedrijf, taken kunnen zo nodig worden gedelegeerd of uitbesteed om de productiviteit te verbeteren. Maar wanneer u uw activiteiten delegeert of uitbesteedt, moet u de kwaliteit in de gaten houden en de belangrijkste componenten van uw bedrijf effectief beheren. Het delegeren van verantwoordelijkheid voor bepaalde taken betekent niet dat u uw bedrijf negeert of laat uitvoeren door iemand anders.
$config[code] not foundBeheer
Gedachten over hoe te delegeren. Dit bericht gaat over het delegeren van inspanningen op het gebied van sociale media, maar het zou kunnen gaan over delegatie in bijna elk onderdeel van uw bedrijf. Op een gegeven moment zul je waarschijnlijk anderen moeten helpen sommige van je taken aan te pakken terwijl je bedrijf groeit. Zorg ervoor dat ze die rollen aankunnen. SEO en Social Media Marketing
Met een beetje hulp van je vrienden. Het introduceren van uw volgende product of dienst en het echt opwindend maken daar omheen kan eenvoudiger zijn wanneer u de steun geniet van degenen die u al leuk vindt, uw fans. Zo kunt u bestaande gelukkige fans en klanten inschakelen voor uw volgende zet. CreateHype
ondernemerschap
De sleutel tot succes bij kleine bedrijven. Klein zakelijk succes, zoals succes in zoveel andere zaken, betekent niet dat je fouten moet vermijden en alles goed moet doen. In plaats daarvan is de sleutel om te begrijpen dat wanneer dingen fout gaan, je niet moet stoppen. Het handhaven van momentum is wat belangrijk is. De zuinige ondernemer
Ondernemerschap is niet voor iedereen. Hier is een blik op ondernemerschap (inclusief eigendom van kleine bedrijven) en enkele van de risico's / voordelen die hiermee gemoeid zijn. Hoewel er veel positieve kanten aan het leven van de ondernemer leven, zijn hier een aantal aspecten die u ook moet hanteren. Matt Report
Middelen
Less business lessons learned. Ter nagedachtenis aan de recente vakantie kijken we naar enge fouten die andere ondernemers hebben opgedaan en wat ze hen hebben geleerd over zaken doen. Misschien kun je, door te leren van de slechte ervaringen van anderen, sommige van je eigen ervaringen vermijden. Ondernemer
Hoe benodigde projecten uitbesteden. Van website-ontwerp tot onderzoeksprojecten, je hebt misschien werk nodig voor je bedrijf dat je geen tijd hebt om zelf te doen. Geen probleem. Hier is een eenvoudig video-overzicht van hoe te outsourcen waar nodig. ScottFox
Strategie
Van binnenuit promoten. Een andere manier om werklast te delegeren, is door uw huidige werknemers verschillende rollen te geven en misschien meer van de speling op te nemen, maar let op. Het vragen om meer werk van bestaande werknemers kost je meer, op de een of andere manier. Bloomberg Businessweek
Met een beetje extra inspanning. Het voordeel van het uitbesteden of delegeren van sommige taken is niet alleen zichtbaar in een hogere productiviteit of bij het verplaatsen van een bepaald project. Het kan u ook helpen uw winst te verbeteren door uw tijd vrij te maken voor marketing en andere activiteiten die de winstgevendheid kunnen verbeteren. M4B Marketing
Ermee beginnen
Virtueel team bouwen. Het creëren van een virtueel team is een andere manier om uw bedrijf uit te breiden en de verantwoordelijkheid over een grotere groep te delegeren. Maar het creëren van een effectief virtueel team kost moeite. Hier zijn enkele dingen om te overwegen. Startup Professionals Musings
Hoe te beginnen. Het maakt niet uit wat voor bedrijf u opereert, het is belangrijk om de basisprincipes te begrijpen. U kunt vele aspecten van uw bedrijf delegeren en veel van het werk uitbesteden dat moet worden gedaan, zolang u maar zorgt voor wat belangrijk is. Yahoo! Small Business Advisor
2 Opmerkingen ▼
