Welke eigenschappen helpen succesvolle mensen onderscheiden? Wat onderscheidt Steve Jobs of Warren Buffett van iemand anders? Eigenaren van kleine ondernemingen en ondernemers realiseren zich dat succes niet alleen geluk is. Hier zijn enkele eigenschappen van succesvolle mensen om je te helpen een beetje van die magie voor jezelf te vangen.
1. Ze plannen voor de toekomst
Kijken naar de toekomst is een belangrijk kenmerk van succesvolle mensen, schrijft Kalen Bruce op Lifehacker.org. Of het nu gaat om het maken van een takenlijst voor morgen of plannen voor uw pensioen, vooruit plannen is belangrijk om uzelf en uw doelen op het goede spoor te houden. Stel een doel dat je kunt nastreven en zet kleine stappen in de richting van dat doel. Het lijkt misschien niet dat je nu veel vooruitgang boekt, maar in de toekomst zul je trots kunnen terugkijken op je prestaties.
$config[code] not found2. Ze weten wanneer ze "nee" moeten zeggen
Door 'nee' te zeggen tegen lagere prioriteiten, kun je 'ja' zeggen tegen belangrijkere dingen, schrijft Bruce. Niemand is in staat om overal ja te zeggen en het hebben van je prioriteiten in de rij helpt zeker als het gaat om het nemen van deze beslissingen. Weten wanneer je dingen moet afwijzen, betekent ook weten hoe je een kans kunt grijpen. Als je 'nee' zegt op het juiste moment, kan dit je de kans van je leven bieden.
3. Ze laten geen falen definiëren
Iedereen maakt soms fouten. Het is hoe we reageren op onze fouten die belangrijk is. Mensen zijn het best in staat om te reageren op fouten als ze een sterk ondersteuningssysteem hebben (zoals vrienden en familie om op te leunen in moeilijke tijden), schrijft Carolyn Gregoire op The Huffington Post. Het helpt ook als ze optimistisch blijven en de kleine dingen waarderen. Om te slagen, moet je bereid zijn om te falen, en daarna jezelf terughalen. Blijf werken en duw vooruit en je zult uiteindelijk slagen. Gebruik je fouten als opstap om je doelen te bereiken.
4. Ze beheren hun tijd goed
Wees je bewust van je prioriteiten en maak daar tijd voor, schrijf Joe Mathews, Don Debolt en Deb Percival of Entrepreneur.org. Het hebben van een persoonlijke planner of dagboek om datums bij te houden is uitermate nuttig. Door te plannen voor onderbrekingen kunt u aan de slag blijven. En een paar minuten voor elke taak nemen om te beslissen wat je wilt bereiken, zal je helpen je voor te stellen hoe succes eruit zal zien voordat je de taak start. Als tijdbeheer niet uw sterkste voorbeeld is, kunt u er gemakkelijk gebruik van maken door een timer te gebruiken om gedurende een bepaalde tijd op één taak te focussen. Neem dan een korte pauze.
5. Ze doen meer werk dan wordt gevraagd
John Paul DeJoria, zelfgemaakt miljardair en oprichter van bedrijven zoals Patron en John Mitchell, legt uit aan Business Insider:
"Het verschil tussen succesvolle mensen en onsuccesvolle mensen is dat succesvolle mensen alle dingen doen die mensen niet willen en niet willen doen. In staat zijn om verder te gaan dan wat je wordt gevraagd om een taak goed af te ronden, kan … je werk laten opvallen. Wees bereid om hard te werken, zelfs als er niemand in de buurt is om je te zien. '
6. Ze kunnen conflicten tolereren en oplossen
Conflicten zullen zeker ontstaan. Je vermogen om met deze conflicten om te gaan, kan je succes in andere ondernemingen bepalen, schrijft Eric Barker in Time. Soms moet je opstaan en vechten voor datgene waarin je gelooft. En de bereidheid om deel te nemen aan deze conflicten wanneer de meeste mensen een compromis willen sluiten, is belangrijk. Hoewel het aangaan van een conflict in alle gevallen niet de beste tactiek is, is het belangrijk om te weten wanneer je je moet engageren en wanneer je een compromis moet sluiten om succes te behalen.
$config[code] not found7. Ze nemen verantwoordelijkheid
Of ze nu groot of klein zijn, echt succesvolle mensen proberen hun fouten niet te verbergen of ze de schuld te geven van iemand anders, schrijft Dan Schwabel bij Forbes. Ze weten ook dat het het beste is om zelf een baan te voltooien in plaats van te vertrouwen op anderen om het voor hen te doen. Hun werk wordt persoonlijker en ze besteden meer aandacht aan details - en nemen verantwoordelijkheid voor hun werk.
8. Ze maken de verandering, in plaats van beïnvloed te worden
De meest succesvolle mensen wachten, volgens Schwabel, niet op de volgende economische trend. Ze creëren de trends zelf en zorgen dat het op gang komt. Ze zijn niet bang om iets nieuws en onverwachts te proberen, omdat falen gewoon een andere leerervaring is. In plaats van voortdurend media te gebruiken, zijn ze bezig nieuwe gereedschappen te maken en nieuwe ideeën te genereren.
9. Ze stellen ambitieuze maar haalbare doelen
Gericht blijven op uw doelen en hard werken om ze te bereiken, terwijl u werkt met een haalbare deadline, is ook de sleutel tot succes. Vergeet niet om jezelf een deadline te geven om mee te werken en blijf erbij. Schrijf checkpoint-datums in uw persoonlijke planner en onthoud wanneer u klaar moet zijn. Houd de hele dag een takenlijst bij om uw tijd beter onder uw taken te verdelen. Je kunt leren hoe je doelen op lange en korte termijn in balans kunt brengen, legt Michael Price uit. Houd gerichte deadlines aan, wees je bewust van wat je kunt en wees niet bang om jezelf een beetje te pushen.
10. Ze zijn zelfverzekerd
Prijs verklaart:
"Vertrouwen is het geloof en de overtuiging in jezelf en waar je je tijd op toepast."
Dit betekent trots zijn op iets waaraan je hebt gewerkt. En het betekent het op een gepaste manier presenteren. Wees niet bang om te laten zien waar je goed in bent. Het zijn tenslotte onze sterke punten die ons uniek maken en ons helpen opvallen. Houd een optimistische houding aan en concentreer je op je doelen.
11. Ze omarmen een uitdaging in plaats van angst
Wees niet bang voor het werk dat nodig is om je doelen te bereiken. In plaats daarvan, bekijk je uitdagingen als avonturen en kansen om te groeien. Price zegt dat we in een wereld leven waarin dingen steeds 'gemakkelijker' worden: van rijke schema's tot pillen voor gewichtsverlies. Dit maakt mensen luier, meer bereid om de kortere weg te nemen om hun doelen sneller te bereiken. Vaak werken deze snelkoppelingen niet, dus de moeite nemen om jezelf uit te dagen zal op de lange termijn nuttig zijn. En je zult de wetenschap hebben dat je uit de uitdaging overwinnaar bent gekomen.
12. Ze stellen de juiste vragen aan de juiste mensen
Niemand weet alles, dus het kunnen opsporen van hulp wanneer je het nodig hebt, is geen teken van zwakte. Wees niet bang om de telefoon op te nemen en iemand te bellen als je weet dat ze perfect zijn om je te helpen bij je laatste project. Wees altijd bereid om contact op te nemen met iemand die mogelijk het antwoord op uw probleem heeft. En wees altijd bereid om hen in ruil daarvoor te helpen. Sterker nog, succesvolle mensen nemen vaak de tijd om hen in hun gemeenschap te helpen. Dus dit kan iets zijn waarvan je wilt dat je er ook een deel van bent.
13. Ze staan vroeg op en volgen een routine
T. Boone Pickens, Chariman van BP Capitol Management, zei in een interview met Business Insider dat hij een strikte ochtendroutine volgt. Zijn trainer verschijnt bijna elke ochtend om 18.30 uur en hij is op kantoor om acht uur. Volgens Pickens vindt hij het leuk om te weten wanneer hij elke ochtend opstaat en hoe zijn dagen zullen beginnen. Hij legt uit:
"Ik ben geprogrammeerd. Vroeg opstaan en gebruik maken van een paar extra uren in de ochtend, maakt de rest van je dag vrij om je te concentreren op belangrijkere taken. "
14. Ze multitasken niet
Gericht blijven op één taak per keer zal uw werk enorm helpen. Ondanks dat het wordt gezien als een positieve eigenschap onder werknemers, vermindert multitasking de productiviteit, wordt het moeilijker om zich te concentreren en produceert het werk van lagere kwaliteit dan wanneer de nadruk in één project wordt gelegd, volgens een paper van psycholoog en educator Jim Taylor in Psychology Today. Volgens Taylor gaat echte multitasking om het uitvoeren van twee taken, zoals naar muziek luisteren en lezen, of wandelen en eten, en wat we zien als multitasken is eigenlijk "gas geven en vervolgens remmen, keer op keer".
15. Ze hebben passie voor wat ze doen
Richard St. John, auteur van het succesboek "8 To Be Great", legt in deze TED Talk uit dat hij in de loop van 10 jaar en via meer dan 500 persoonlijke interviews de meest voorkomende eigenschappen van succesvolle mensen heeft ontdekt. Bovenaan die lijst staat passie. Als je niet bevalt wat je doet, ben je minder bereid om je best te doen om te slagen. Liefhebben wat je doet en passie erin brengen, kan het verschil maken. Werk hard om jezelf te verbeteren en passie te zetten in alles wat je doet. Richt je op één ding tegelijk en blijf vooruit.
Spring foto via Shutterstock
5 Opmerkingen ▼
