Als ster op de werkvloer helpt u werkzekerheid te bereiken, professionele prestaties te bereiken en uw carrière vooruit te helpen. Werkgevers zoeken naar betrouwbare, hardwerkende mensen die kritisch kunnen denken, zich kunnen aanpassen aan een steeds veranderende werkomgeving en een uitzonderlijke werkethiek hebben.
Ken je baan
Zorg ervoor dat je alle taken en verantwoordelijkheden van je functie volledig begrijpt en ze consequent uitvoert naar best vermogen. Bereik dit door vertrouwd te raken met uw functieomschrijving, deel te nemen aan oriëntatie- en trainingssessies en op de hoogte te blijven van trends in de branche. Als je iets niet weet, vraag het dan in plaats van het te raden of laat het voorbijgaan.
$config[code] not foundVerantwoordelijk zijn
Kom altijd op tijd aan voor werk, blijf gedurende uw dienst en wees bereid om overuren te maken bij gelegenheid. Beheer uw tijd verstandig om ervoor te zorgen dat u uw werkgever elke dag een volledige werkdag geeft. Voer geen persoonlijke zaken uit terwijl u op tijd bent, zoals online winkelen, persoonlijk websurfen, rekeningen betalen of met vrienden en familie praten tijdens de werkuren.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingWees proactief
Wacht niet om gevraagd te worden iets te doen. Identificeer kansen in uw organisatie om anderen te helpen, om nieuwe ideeën naar voren te brengen en om taken en verantwoordelijkheden te vervullen die moeten worden uitgevoerd, ongeacht of ze specifiek onder uw functieomschrijving vallen. Bied aan om het voortouw te nemen in projecten of anderszins bij te dragen op manieren die verder gaan dan de eerste levensbehoeften van uw functies.
Zorg dat je baas er goed uitziet
Grijp elke kans om je baas er goed uit te laten zien. Als u bijvoorbeeld een presentatie voor uw baas samenstelt om naar een bord te bezorgen, zorgt u ervoor dat het rapport juist is en op tijd wordt afgeleverd. Complimenteer je baas met zijn directe leidinggevende en deel het krediet met je baas als je wordt erkend voor je eigen werkproduct. Spreek nooit slecht over je baas of je bedrijf.
Neem deel aan Teamwork
Wees een actieve en enthousiaste deelnemer aan teamactiviteiten. Neem deel aan brainstormsessies, werk aan groepsprojecten en wees een ondersteunende collega. Bied medewerkers een helpende hand als ze overwerkt zijn, hulp nodig hebben of uw expertise kunnen gebruiken.
Vraag om feedback
Vraag regelmatig feedback van je baas en volg aanbevelingen en suggesties ter harte. Zoek voortdurend naar manieren om uw vaardigheden te verbeteren en uw prestaties op het werk te verbeteren. Profiteer van mogelijkheden zoals executive training, professionele ontwikkeling of permanente educatie. Dit toont een toewijding aan het bedrijf en aan uw eigen professionele verrijking.
