78 procent in enquête ontmoet zelden iemand die een sterke eerste indruk maakt

Inhoudsopgave:

Anonim

Maak je een goede eerste indruk? Onderzoekers van de Royal Academy of Dramatic Art (RADA) in het Verenigd Koninkrijk denken van niet.

De organisatie heeft een speciale divisie met de naam RADA in Business gecreëerd om dramatische vaardigheden door te geven die nuttig zijn voor het bedrijfsleven. In een enquête onder 1000 bedrijfsmensen uitgevoerd door de groep, vindt 71 procent (PDF) een goede eerste indruk, terwijl 78 procent zegt dat ze zelden iemand anders hebben ontmoet die dat wel doet.

$config[code] not found

De meeste geven een slechte eerste indruk

Deze cijfers lijken te suggereren dat de meeste mensen een slechte eerste indruk maken, ook al zijn ze van mening zijn ze maken een goede.

Evenzo geeft het onderzoek aan dat 97 procent van de respondenten het eens is over effectieve eerste indrukken die verband houden met goede communicatievaardigheden. In hetzelfde onderzoek is echter slechts 47 procent van de respondenten van mening dat hun communicatieve vaardigheden de gewenste resultaten opleveren.

Het spel is het ding …

Gelukkig kunnen, volgens RADA in Business, veel van dezelfde vaardigheden waardoor actoren het publiek naar een andere plaats en tijd kunnen vervoeren, ook effectief zijn in het verbeteren van de communicatievaardigheden van een bedrijfspersoon.

De docenten van de groep leren mensen uit het bedrijfsleven vaardigheden zoals fysieke aanwezigheid, een sterke boeiende stem, open lichaamstaal, effectief oogcontact en positieve manieren om een ​​gesprek te openen.

Al deze vaardigheden, genomen vanaf het podium, helpen een zakelijke persoon om een ​​betere eerste indruk te maken, beweert de groep.

Kan theatrale training uw bedrijf helpen?

Dus kan theatrale training je helpen als bedrijfsleider? Welnu, vertegenwoordigers van RADA for Business zouden ja zeggen. Het rapport van de organisatie legt uit:

"Elke acteur hoopt op hun grote doorbraak - een rol die hen een kans geeft om te schitteren en hun talent te tonen."

"Werkplekken zijn niet anders," voegt het RADA for Business-team in het rapport toe. "Van tijd tot tijd valt de schijnwerpers op ons en we voelen ons onder druk om een ​​sterke prestatie te leveren,"

RADA for Business, opgericht in 2001, biedt docenten die zijn opgeleid in de podiumkunsten en die over de hele wereld reizen, een-op-coaching, persoonlijke ontwikkelingscursussen en teamontwikkeling bieden aan CEO's en andere bedrijfsleiders.

De inkomsten uit deze programma's gaan naar de lopende inspanningen van de Koninklijke Academie te financieren. Maar zelfs als het niet praktisch is om een ​​trainer over de Atlantische Oceaan te brengen om u te helpen een goede eerste indruk te maken voor uw bedrijf, zijn er andere opties.

Lokale trainers en workshops leren vaardigheden in alles, van theatervoorstelling tot spreken in het openbaar en kunnen je helpen soortgelijke vaardigheden te ontwikkelen. Overweeg om te investeren in uw eigen communicatievaardigheden en die van uw team als een manier om uw bedrijf verder te laten groeien.

Handshake foto via Shutterstock

Reactie ▼