Voordat je begint aan een stage op langere termijn of solliciteert naar betaald werk, is het mogelijk om deel te nemen aan een aantal schaduwwerkervaringen die je helpen om een gevoel te krijgen voor de dagelijkse activiteiten van een industrie en werknemers. Omdat bedrijven niet vaak vacatures plaatsen voor schaduwen, moet je veel van het legwerk zelf doen. Mogelijk moet u eerst mensen identificeren om te schaduwen en vervolgens een brief schrijven waarin u een of meer van de personen om een kans vraagt om met hen samen te werken.
$config[code] not foundOnderzoek
De eerste stap in het proces is het identificeren van bedrijven die u in staat stellen schaduw te scheppen. Doe wat onderzoek online om bedrijven bij u in de buurt te vinden die het soort werk doen dat u wilt doen. Kijk dan op de website van het bedrijf voor informatie over de soorten werknemers die er werken, het werk dat het bedrijf doet en het algemene beeld dat het voor het publiek presenteert. Als de website een pagina "Vacatures openen" heeft, lees dan de vacatures door om een indruk te krijgen van het opleidingsniveau en de kwaliteiten waar het bedrijf naar op zoek is in zijn werknemers. Dit onderzoek kan je helpen bij het bepalen van de algemene toon van je aanvraagbrieven en hoe je jezelf het beste kunt presenteren. Gebruik ook LinkedIn, Facebook of de bedrijfswebsite om specifieke werknemers te identificeren die u wilt overschaduwen. Gebruik uw eigen persoonlijke netwerk om mensen te identificeren die u zou kunnen overschaduwen; je connecties kunnen een goede manier zijn om kennis te maken met de juiste mensen.
Het aanpakken
Zoals je misschien al geraden hebt, moet je een nieuwe brief schrijven voor elke jobschaduwervaring die je hoopt te krijgen. Als u een specifieke persoon heeft geïdentificeerd in een bedrijf waarmee u wilt werken, begint u uw brief door deze persoon rechtstreeks aan te spreken. Typ de naam van de persoon bovenaan de brief, gevolgd door zijn bedrijfsnaam, adres en eventuele andere contactgegevens die u hebt. Zelfs als u al online of via een persoonlijke verbinding bent geïntroduceerd, behoudt u een niveau van formaliteit. Schrijf bijvoorbeeld: "Geachte heer Smith," in plaats van "Beste John." Als u geen enkele persoon hebt geïdentificeerd, richt u dan tot de personeelsafdeling van het bedrijf of een specifiek personeelslid op de website van het bedrijf.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingStel jezelf voor
In de eerste alinea van de brief stelt u zichzelf aan de geadresseerde voor. Geef eerst uw naam aan en vertel de geadresseerde vervolgens over eventuele universiteitsprogramma's, trainingsprogramma's of andere achtergronden die verband houden met wat het bedrijf doet. Als je geen achtergrond of training hebt, vertel de geadresseerde dan dat je een nieuw carrièrepad verkent. Als u bent doorverwezen door iemand die u kent, vertelt u de geadresseerde in deze eerste alinea. Geef vervolgens specifiek aan dat u een jobschaduwervaring binnen het bedrijf wilt doen.
Details
Het doet geen pijn om een beetje vleierij te gebruiken in de tweede paragraaf. Vertel de persoon wat je bewondert over het werk dat hij doet of waarom je zo geïnteresseerd bent in schaduwen met hem of zijn bedrijf. Als het jouw doel is om hetzelfde soort werk te doen dat hij doet, zeg dat dan. Niet gutsen, maar laat hem weten dat je zijn werk waardeert en er meer over wilt weten. Geef vervolgens de specifieke periode aan waarin u de taakschaduwervaring wilt uitvoeren. Als je een paar dagen wilt werken met schaduw, zeg dat dan ook, maar maak ook duidelijk dat je openstaat om met de persoon samen te werken om een datum te vinden die voor jou allebei werkt. Beëindig de brief door de persoon te bedanken voor zijn tijd en vermeld een datum waarop u weer contact opneemt om de mogelijkheden te bespreken. Teken vervolgens uw naam en vermeld uw e-mailadres, telefoonnummer en fysiek adres onderaan deze brief.
