Door vacatures online aan te vragen, kunnen werkzoekenden gemakkelijker en sneller naar openstaande vacatures zoeken. Het helpt hen ook om de potentiële werkgevers te onderzoeken om uit te zoeken of het bedrijf geschikt is voor hen. Er zijn echter nadelen aan online sollicitaties.
Computerstoringen die ervoor zorgen dat het werk verloren gaat
Wanneer u online vacatures aanvraagt, is het altijd goed om uw werk op te slaan, omdat een nadeel van online applicaties is dat als een computerpluis optreedt, al uw werk verloren zou kunnen gaan. Dit is ook de reden waarom u uw cv op papier moet schrijven voordat u de applicatie start.
$config[code] not foundVeroorzaakt complacency in netwerken
Wanneer u te afhankelijk wordt van online sollicitaties, mist u goede mogelijkheden om met anderen te netwerken met betrekking tot het zoeken naar werk.U moet bijvoorbeeld een deel van uw week besteden aan het invullen van online aanvragen en de rest van de week bezoeken aan plaatsen om te informeren naar vacatures.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingGebrek aan persoonlijke interactie
Wanneer u een jobbeurs bezoekt, een ontmoeting heeft met uw loopbaanadviseur of potentiële werkgevers, krijgt u de één-op-ééninteractie die nodig is voor jobnetwerken. Wanneer u online solliciteert, krijgt u niet dezelfde persoonlijke interactie.
oplichting
Sommige online sollicitaties zijn oplichting waarbij wordt beweerd dat u vanuit huis kunt werken of dat u niet veel werkervaring hoeft aan te vragen. Andere vacaturesites beweren dat ze u voor een kleine vergoeding kunnen helpen bij het vinden van de juiste baan. Als u claims als deze vindt op vacaturesites, moet u niet solliciteren.
overwegingen
Wanneer u solliciteert naar een baan online, moet u ervoor zorgen dat de bedrijven die u aanvraagt geloofwaardig zijn. U kunt dit doen door uw plaatselijke Better Business Bureau op BBB.org te bezoeken om te zien of ze legitiem zijn.
