Bradenton, FL (PERSBERICHT - 16 december 2009) - Five Points Technology Group sponsort een service-disabled veteraan de overgang van de militaire naar de civiele sector - een complexe uitdaging voor veel veteranen - door een partnerschap met hem in de conceptie, financiering en ontwikkeling van zijn eigen kleine bedrijf, Speranzo & Reed, LLC. Waarom? Omdat Five Points van mening is dat het belangrijk is voor Amerikaanse bedrijven om gebruik te maken van de enorme middelen, vaardigheden en werkethiek die veteranen op tafel leggen, waardoor ze een win-winsituatie bieden voor investeerder, werkgever en veteraan. Belangrijker, de meerderheidsaandeelhouders van Five Points, Anne Folsom, Elizabeth VanAcker en Rob Reed, wilden een vriend helpen - iemand die na 13 jaar militairen en vijf dienstreizen in het Midden-Oosten terugkeerde naar het burgerleven.
$config[code] not foundDe partners: Milo Speranzo (midden), Managing Partner van Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (links), CEO van Five Points Technology Group; en Rob Reed (rechts), aandeelhouder en directeur van informatietechnologie voor Five Points Technology Group.
De partners: Milo Speranzo (midden), Managing Partner van Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (links), CEO van Five Points Technology Group; en Rob Reed (rechts), aandeelhouder en directeur van informatietechnologie voor Five Points Technology Group.
"Het is een goede zaak dat iedereen in de VS een terugkerende veteraan kan helpen opnieuw het burgerleven binnen te gaan", zegt VanAcker, CEO van Five Points Technology Group. "Het is een manier om hen te bedanken en te laten zien dat het ons iets kan schelen. In het geval van Milo wisten we, zonder twijfel, dat hij een aanwinst voor ons bedrijf zou zijn en omdat we een goede vriend uit de kindertijd van Robert Reed zijn, hebben we besloten om veel gemakkelijker met Milo samen te werken. "
Five Points is een klein bedrijf dat doet wat veel grote bedrijven niet ondernemen - het sponsoren van een veteraan met dienstbeperkingen. Dit is een zeldzaamheid. De veteranengemeenschap heeft hulp nodig bij het herbevoorrading van de burgerwereld en veel grote bedrijven doen alleen wat door de overheid is opgedragen; dit is een ontmoedigend feit voor veteranen.
"Five Points is verder gegaan dan de plicht door een kans op me te nemen, me te modelleren en in mij te investeren", legt Speranzo, managing partner van Speranzo & Reed, uit. "Het zijn kleine bedrijven zoals Five Points die de veteranen opnieuw assimileren. Meer bedrijven moeten begrijpen dat ze enorm kunnen profiteren van het trainen van veteranen voor hun teams, want deze mannen en vrouwen hebben de meest ernstige situaties gezien en beheerd en kunnen elke uitdaging aan. "
Het groeiende succes van Speranzo & Reed is het bewijs dat hoewel het onderwijs, de training en de vaardigheden die het leger heeft opgedaan misschien niet lijkt te vertalen naar civiele banen, ze zeker doen - met als uitbetaling een turn-key, geregisseerde en loyale partner of medewerker die bijdraagt aan de prestaties van het bedrijf en de resultaten.
"Door Milo te sponsoren nadat hij met pensioen was gegaan bij het leger, hoefde hij niet genoegen te nemen met een baan op instapniveau of naar school terug te keren - een onhaalbare realiteit waar veel veteranen mee te maken hebben," zegt Folsom, een aandeelhouder van Five Points. "Ik was zeer verheugd om deel te nemen aan het helpen van Milo om van het militaire naar het burgerlijke leven over te gaan door zijn kleine bedrijf te sponsoren. Onze investering in Milo heeft al sinds de oprichting van het bedrijf begin dit jaar een rendement laten zien. "
De uitgebreide ervaring van Milo op het gebied van noodbeheer is een aanvulling op de expertise van Five Points in ontwerp, ontwikkeling en implementatie van software voor de gezondheids- en menselijke servicesector. Ervan overtuigd dat noodmanagement het stuurhuis van Speranzo & Reed moest zijn, ging Five Points op zoek naar noodbeheertechnologie die al op de markt is. Five Points, een voorstander van samenwerkingsverbanden, ging Speranzo verbinden met TEAM Simulations, LLC - een in Florida gevestigd bedrijf dat gespecialiseerd is in simulatiesoftware en bijbehorende technische ondersteuning. Als nieuwe partner werden Speranzo & Reed de exclusieve distributeur van twee kant-en-klare noodhulpprogramma's: TEST (Tabletop Exercise System Technology), een op een computer gebaseerd oefenprogramma voor tablets en SPIN (Special Population Information Registry), een landelijk initiatief dat voorziet in een webgebaseerde toepassing voor het beheren van populaties met speciale behoeften.
"Toen Milo samenkwam met TEAM Simulations, breidden ze hun verkoopvooruitzichten uit," zegt Reed, een Five Points-aandeelhouder en directeur van informatietechnologie. "Na verloop van tijd waren TEST en SPIN niet alleen een privéoplossing, maar nu ook een federale oplossing."
Het gebruik van Speranzo's noodmanagementtraining en zijn begrip van de interne werking van overheidscontracten bleek een winnende combinatie te zijn. Binnen zes maanden na aanvang hadden Speranzo & Reed contracten afgesloten met meerdere federale agentschappen.
"We wisten dat Milo de aanwezigheid van Five Points op federaal niveau zou kunnen versterken", voegt VanAcker toe. "Hij heeft onze producten naar de federale overheid gebracht, waardoor we de deur geopend hebben naar een groter klantenbestand."
Gelanceerd in 2003, is Five Points gegroeid tot 30 fulltime werknemers. Samenwerking met Speranzo tot Speranzo & Reed heeft niet alleen een service-disabled veteraan een geweldige kans geboden op de civiele werkplek, maar heeft Five Points ook in staat gesteld om zijn kernactiviteiten aanzienlijk uit te breiden.
"Het is een uitdaging, ongeacht wie je bent, om een nieuw bedrijf te beginnen," zegt VanAcker. "We hadden de ervaring om Milo te helpen bij het navigeren door dit nieuwe gebied terwijl we onze nieuwe bedrijfsdoelen bereikten. En het was ook een leuk en lonend proces! "
"Ik beheer de algemene bedrijfsfilosofie, het plan en de richting voor Speranzo & Reed," voegt Speranzo toe. "Ik vertel Five Points waar we naartoe moeten, en ze vertellen me hoe we daar aankomen. Het is een wederzijds voordelige samenwerking waar ik heel dankbaar voor ben. Five Points heeft vertrouwen in me en moedig bedrijven van elke omvang aan om te investeren in veteranen door hen echte carrièremogelijkheden voor burgers te bieden, want ze zullen een toegewijde partner of medewerker krijgen die zal bijdragen aan hun succes in de komende jaren. "
Voor vragen over Speranzo & Reed kunt u contact opnemen met Milo Speranzo op of 941.751.0707.
Neem voor media-informatie contact op met Dawn Terrick via DKT Communications op 305.342.2658.
