SuccessFactors lanceert verbeterde oplossingen voor Business Execution voor kleine bedrijven

Anonim

San Mateo, Californië (PERSBERICHT - 1 juli 2011) - SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), de wereldleider in software voor zakelijke uitvoering, lanceerde een nieuwe, gebundelde Business Execution (BizX) -oplossing die speciaal is ontworpen voor de behoeften van kleine bedrijven. Het nieuwe, verbeterde Professional Edition-aanbod biedt kleine ondernemingen hulpmiddelen die zijn afgestemd op hun behoeften om de volledige levenscyclus van werknemers te helpen beheren, de beste mensen aan te nemen, op schema te houden, hun vaardigheden te ontwikkelen en de gezondheid van het bedrijf proactief te beheren.

$config[code] not found

"Bij SuccessFactors zijn we gedreven om kleine bedrijven te helpen echte resultaten te behalen. Veel bedrijven zoeken naar oplossingen om eenvoudig hun HR-processen te automatiseren, maar als de economie verandert, zullen puur automatiseringsprocessen kleine bedrijven niet in staat stellen om te groeien, "aldus Marjorie Toucas, senior director van Global Small Business, SuccessFactors. "Onze oplossingen zijn allemaal gebaseerd op de BizX-cloud en helpen kleine bedrijven om de groei te versnellen en over te gaan van eenvoudige automatisering naar zichtbaarheid, optimalisatie en uiteindelijk transformatie van hun bedrijf."

Professional Edition is webgebaseerd, eenvoudig te gebruiken en schaalbaar. Kleine bedrijven kunnen beginnen met een sterke kernoplossing zonder implementatiekosten en indien nodig andere modules toevoegen. Met de nieuwe verbeterde Professional Edition kunnen kleine bedrijven:

  • Prestaties verbeteren: voorzie managers van een raamwerk om de prestaties van medewerkers te bespreken, meten en verbeteren door middel van een geautomatiseerd beoordelingsproces op basis van de beste werkwijzen. Professional Edition onthult specifieke ontwikkelingsmogelijkheden via zowel jaarlijkse als 360-graden recensies.
  • Versnel bedrijfsresultaten: geef een kader waarin elke medewerker doelstellingen heeft die zijn afgestemd op de bedrijfsstrategie voor meer flexibiliteit, focus en verantwoording.
  • Betrek hun medewerkers: werknemers die duidelijke feedback hebben voor professionele groei en een duidelijke zichtbaarheid van hoe zij bijdragen aan het succes van een organisatie, geven eerder om hun baan en doen het goed.
  • Behoud en beloon de beste medewerkers: een nauwkeurig en consistent evaluatieproces van de prestaties stelt bedrijven in staat een echt prestatiebeloningsprogramma te creëren en de betrokkenheid van toppresteerders te vergroten.
  • Rekruteer beter: als een nieuwe optionele add-on voor Professional Edition, maakt Recruiting Management het gemakkelijk om snel de juiste mensen te vinden, te screenen en in te huren voor de juiste banen.

Daarnaast heeft SuccessFactors nieuwe hulpmiddelen toegevoegd om zijn klanten in het MKB sneller op weg te helpen en de oplossingen te configureren die aansluiten bij hun specifieke behoeften en bedrijfscultuur. Met de nieuwe installatiewizard kunnen klanten hun systeem in minder dan een uur configureren terwijl ze door de gebruikelijke instellingsopties lopen. Eenmaal live stellen de nieuwe beheertools menselijke leiders in staat om gemakkelijk aanpassingen aan de configuratie aan te brengen, waardoor de productiviteit wordt verhoogd en de onderhoudskosten worden verlaagd.

"Als een onafhankelijk bureau dat de evolutie van reclame in een post-digitale wereld leidt, gebruiken we onze cultuur als een concurrerend wapen en SuccessFactors is een waardevol instrument voor talentmanagement geweest, dat ons heeft geholpen om vast te stellen wat high performance echt betekent," zegt Lea Daughtridge Wharton, director van menselijke hulpbronnen, McKinney. "In onze branche zijn training en persoonlijke ontwikkeling vaak het belangrijkste voordeel waarvan werknemers willen dat ze er meer van hebben en helaas ontbreekt dit soms. SuccessFactors helpt ons op hoog niveau, echt holistische persoonlijke ontwikkelingsplannen te bieden die erop gericht zijn elke dag beter te worden. "

Als aanvulling op Professional Edition lanceerde SuccessFactors ook een e-learning-serie die specifiek is ontworpen voor de behoeften van kleine bedrijven die HR-systemen voor het eerst willen implementeren. De videoserie, mogelijk gemaakt door SuccessFactors Social Learning, geeft klanten toegang tot best practices training over het opstellen van doelen, het geven van feedback van medewerkers, het afstemmen van de strategie en meer. Trainingscontent zal regelmatig worden bijgewerkt en gericht op HR, leiders en managers van het bedrijfsleven.

Naast de verbeterde Professional Edition biedt SuccessFactors ook de SuccessPractices-bundel voor kleine bedrijven met gevestigde praktijken die een volgende stap voorwaarts willen maken in de bedrijfsvoering. SuccessPractices biedt opvolging, carrière- en ontwikkelingsplanning en workforce-analyses voor eigenaren van kleine bedrijven om hun mensen gefocust te houden op het juiste werk en ervoor te zorgen dat ze elke dag het beste uit hun team halen.

Over SuccessFactors voor Small Business

Maak die baanbrekende verhuur. Richt je mensen op wat het belangrijkst is. Ontwikkel en beloon uitzonderlijke prestaties. Overbrug de kloof tussen uw bedrijfsstrategie en uw dagelijkse uitvoering. SuccessFactors Business Execution (BizX) Softwareoplossingen kunnen uw kleine onderneming wegleiden van handmatige papieren processen en naar de BizX Cloud. Onze gebruiksvriendelijke tools bieden de tijd en het inzicht dat senior leiders, managers en HR-professionals nodig hebben om uw bedrijf vooruit te helpen. U kunt nieuwe kansen, markten, producten en services bereiken met volledig betrokken, productieve medewerkers die zijn afgestemd op uw bedrijfsdoelen. En je kunt een unieke werkcultuur creëren waar belangrijke artiesten blijven hangen omdat ze van hun werk houden.

Maak je zet. Maak een verschil.

Over SuccessFactors, Inc.

SuccessFactors is de toonaangevende leverancier van cloudgebaseerde Business Execution (BizX) -softwareoplossingen voor organisaties van elke omvang, met meer dan 8 miljoen gebruikers in verschillende sectoren en regio's. We streven ernaar onze klanten te verrassen door innovatieve oplossingen, een breed scala aan inhoud, procesexpertise en praktische kennis te bieden die is opgedaan met het bedienen van ons grote en gevarieerde klantenbestand. Tegenwoordig hebben we meer dan 3.200 klanten in meer dan 168 landen die onze toepassingssuite in 34 talen gebruiken.

Meer in: groei van kleine bedrijven