Hoe een sollicitatiebrief voor een stadspositie te schrijven

Als u geïnteresseerd bent in het aanvragen van een opwindende stadspositie, wilt u uw potentiële werkgever informeren dat u de juiste kandidaat bent voor de baan. De manier om dit te doen is met een begeleidende brief waarin wordt aangegeven hoe uw professionele kwalificaties overeenkomen met die welke u ter overweging hebt gegeven. Sollicitatiebrieven volgen een basisstructuur met drie alinea's, waarmee kandidaten zichzelf kunnen voorstellen en uitleggen waarom ze solliciteren, relevante werkervaring samenvatten en sluiten met waardering en een plan voor toekomstig contact. Het uitzoeken wat de potentiële werkgever zoekt en afstemmen van uw sterke punten op hun behoeften is cruciaal voor het verkrijgen van een interview voor een concurrerende stadspositie.

$config[code] not found

Bereid je voor om je sollicitatiebrief te schrijven door de vacature aandachtig te lezen en het bedrijf te onderzoeken. Stadsfuncties hebben vaak een overvloed aan sollicitanten, dus het is belangrijk om de missie van het bedrijf te onderzoeken en sleutelwoorden in de vacature te identificeren die overeenkomen met uw vaardigheden en ervaring. Voorbeelden van sleutelwoorden zijn zeer gemotiveerde, klantgerichte, projectmanagementvaardigheden, schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, detailgerichtheid en kennis van internettechnologie.

Schrijf je inleidende verklaring. Hier vermeldt u de functie waarvoor u solliciteert om uw belangstelling te bevestigen en legt u in het kort uit waarom u zich gekwalificeerd voelt. Bijvoorbeeld: "Ik ben geïnteresseerd in de stadspositie en ben van mening dat mijn redactionele, communicatie- en marketingvaardigheden overeenkomen met die gespecificeerd voor overweging."

Schrijf uw lichaamsparagraaf of argument, waarin uw werkervaring, opleiding en / of vaardigheden worden samengevat, met de nadruk op de voordelen voor de werkgever. Concentreer u op het kort beschrijven van uw relevante en recente werkervaringen met behulp van twee tot vier sleutelwoorden uit de functiebeschrijving, en neem uw kennis van het bedrijf op om verder te laten zien hoe deze potentiële relatie iedereen ten goede zal komen. Vermijd het opnieuw plaatsen of een lijst maken van uw volledige cv, omdat dit bij uw sollicitatiebrief wordt gevoegd; in plaats daarvan, vermarkt u uw vaardigheden door specifieke voorbeelden van uw kwalificaties te geven, waarbij u zich altijd richt op hoe uw vaardigheden en ervaring dit specifieke bedrijf of deze organisatie met succes kunnen helpen. Maak dit gedeelte op maat om u te helpen opvallen met uw kennis van het bedrijf om uw potentiële werkgever een sterke reden te geven om u aan te nemen.

Schrijf je laatste alinea. Bedank uw lezers voor hun overweging en vermeld uw contactgegevens. Vraag of de werkgever contact met u opneemt of nog beter, wees proactief en laat de werkgever weten dat u in de nabije toekomst contact met hen opneemt. Het doen van de laatste toont niet alleen initiatief, maar kan je ook toestaan meer te weten te komen over het wervingsproces van het bedrijf en andere zakelijke contacten te ontmoeten.