Voorbeelden van een sollicitatiebrief voor een bedrijfsadministratie

Inhoudsopgave:

Anonim

Verschillende loopbaangebieden vallen onder de paraplu van bedrijfskunde. Banen in de bedrijfskunde omvatten activiteiten zoals planning, organisatie, personeelsbezetting en budgettering. Carrières in dit veld kunnen posities omvatten zoals evenementenplanner, uitvoerend assistent en inkoopmanager. Met een grote verscheidenheid aan specialiteiten, kan het schrijven van een sollicitatiebrief voor een baan in de bedrijfskunde variëren, maar heeft verschillende basisonderdelen.

$config[code] not found

Openingstoespraak

De eerste paar zinnen van een begeleidende brief van een bedrijfsadministratie leiden de sollicitant in bij de werkgever. Deze paragraaf vermeldt hoe de kandidaat van de baan hoorde en noemde de positie specifiek. De schrijver gaat vervolgens kort in op waarom hij interesse toont in die positie. Een of twee korte zinnen is genoeg.

Specificeer interesse in de organisatie

Toon een specifieke interesse in het bedrijf. Besteed wat tijd aan onderzoek naar het bedrijf online en via huidige werknemers om te leren wat het anders maakt. Presenteer deze bevindingen in een aparte paragraaf en correleer persoonlijke interesses met de missie van het bedrijf. Een paragraaf die deze informatie bevat, toont aan dat de aanvrager de begeleidende brief speciaal voor het bedrijf heeft aangepast en dat dit opvalt aan een werkgever.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Beschrijf gerelateerde ervaring

Het grootste deel van een begeleidende brief vermeldt wat de aanvrager naar voren brengt voor de positie van de bedrijfsadministratie. Een potentiële werkgever wil weten hoe de eerdere ervaring en opleiding van een sollicitant het bedrijf zal dienen. Speciale vaardigheden en prestaties met betrekking tot de taak worden in deze paragraaf gemarkeerd. Voor posities in bedrijfskunde, presenteer ik elke geavanceerde training in bedrijfsgerelateerde software. Richt u ook op buitengewone handelingen, zoals het tegelijkertijd jongleren met veel administratieve taken en het helpen van personeelsleden om deadlines te halen door achter de schermen te werken.

Conclusie

In het laatste deel van de begeleidende brief van de bedrijfsadministratie wordt aangegeven waarom de aanvrager geschikt is voor de functie. Het bevat ook het aangeven van een interesse om te ontmoeten voor een interview. Herhaal in dit gedeelte een interesse voor het werken met dat specifieke bedrijf in een administratieve rol. Bedank hen voor de mogelijkheid om de gewenste functie aan te vragen en misschien zelfs om hen binnen een week op te volgen als je niets hoort.