Lijntoezichthouders werken over het algemeen in fabrieken en fabrieken, hoewel ze ook in restaurants, banken en verschillende andere soorten organisaties kunnen werken. Lijntoezichthouders zijn verantwoordelijk voor het toezicht op het directe werk van de werknemers aan de lijn, tijdschema's en kwaliteitscontrole. Ze fungeren als de managers ogen en oren op de lijn tijdens operaties. Supervisors voeren geen taken van hoog management uit die verder gaan dan procesbegeleiding.
$config[code] not foundSalaris en Outlook
Het gemiddelde salaris van een lijnsupervisor is $ 47.000 per jaar, volgens Indeed.com. Veel lijnmanagers maken echter meer dan $ 60.000 per jaar. Volgens het Bureau of Labor Statistics, "zal de werkgelegenheid van industriële productie managers naar verwachting dalen. Kandidaten met ervaring in productieberoepen en een hbo-opleiding in industriële engineering, management of een gerelateerd vakgebied zullen genieten van de beste baanvooruitzichten. "Deze beschrijving heeft geen betrekking op lijnbeambten bij banken of niet-industriële vacatures.
Vereisten
De mogelijkheden van lijnverantwoordelijke vereisen twee tot vijf jaar ervaring binnen het specialisme waarop het bedrijf zich concentreert. Een baan als supervisor op een autoproductielijn vereist twee tot vijf jaar lijnproductiewerk op verschillende posities op de lijn.. De meeste van deze kansen vereisen geen formeel onderwijs met uitzondering van banken. Veel banken bellen met hun balie, chauffeur en klantenservice, lijnbeambten. Banken vereisen over het algemeen een associate of bachelor's degree in zaken of financiën. Deze kansen vereisen ook een hoge mate van professionaliteit, aandacht voor detail en communicatieve vaardigheden. Ze zijn vaak verplicht om personeelsschema's en rotaties voor te bereiden. Dit vereist een hoge mate van organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Lijntoezichthouders werken in verschillende omstandigheden en klimaten. Leidingverantwoordelijken die in fabrieken, magazijnen, productiefaciliteiten en industriële complexen werken, werken over het algemeen buitenshuis of in gebouwen zonder airconditioning. Deze banen zijn onderhevig aan het buitenklimaat en kunnen heet, koud, nat of zeer ellendig zijn. Lijnmanagerskansen binnen de technologievelden worden vaak gedaan binnen geconditioneerde productiefaciliteiten, maar vereisen een hoge mate van specialisatie.
Primaire taken
De lijnsupervisor is verantwoordelijk voor het toezicht op de werkkwaliteit, productiviteit en aanwezigheid van de lijnmedewerkers. De supervisor is verantwoordelijk voor het bijhouden van een volledige selectie, waarbij ervoor gezorgd wordt dat alle lijnposities bemand en geëxploiteerd worden. In het geval dat een werknemer afwezig is, moet de lijnsupervisor beschikken over een noodplan om de dekking van de ploeg te verzekeren. In veel situaties bestrijkt de lijnsupervisor de vacante positie. Ervoor zorgen dat de lijn werkt zonder incident of downtime, is de belangrijkste verantwoordelijkheid van de lijnsupervisor.
Secundaire taken
De lijnsupervisor is verantwoordelijk voor het trainen en begeleiden van alle nieuwe lijnmedewerkers. De supervisor is verantwoordelijk voor het werk- en productieniveau van de lijnwerknemers. Dit vereist dat de supervisor de productiekwaliteit van de lijnen bewaakt en beoordeelt. Training en mentoring dragen bij aan de kwaliteit van het lijnproduct. De supervisor moet ook assisteren bij alle processen voor procesverbetering en lijnverbeteringen die door het management worden voltooid. De supervisor is verantwoordelijk voor het verstrekken van alle technische procesgegevens die bij deze programma's zijn betrokken. De lijnsupervisor is ook verantwoordelijk voor het implementeren van alle nieuwe procedures en processen die door het management worden vereist en geïmplementeerd met betrekking tot lijnactiviteiten.
