Jobverantwoordelijkheden in woon-werkhoudingen

Inhoudsopgave:

Anonim

Begeleide woonfaciliteiten bieden residentiële zorg voor senioren die ondersteuningsdiensten nodig hebben. Langdurige zorg in deze faciliteiten omvat meestal een combinatie van huisvesting, ondersteunende diensten en gezondheidszorg, evenals medisch management en hulp bij dagelijkse activiteiten en transport. Omdat faciliteiten voor begeleid wonen verschillende diensten bieden, verschillen de taken in de praktijk in de praktijk en de reikwijdte.

$config[code] not found

Toediening

Administratief personeel omvat facility directors, financiële functionarissen en personeel in personeelszaken en PR-kantoren. Deze werknemers rapporteren meestal aan een raad van bestuur en hebben vaak geen direct contact met bewoners. In grotere faciliteiten kunnen er veel assistent-beheerders zijn die rapporteren aan de topbeheerder en omgaan met dagelijkse beslissingen op specifieke afdelingen zoals verpleging of therapie. In kleinere faciliteiten verwerken enkele hoofdbeheerders deze details, zoals het beheren van personeel, financiën, opnames en activiteiten van de faciliteit.

Medische zorg

Medisch personeel in faciliteiten voor begeleid wonen bestaat meestal uit artsen, verpleegkundigen en verpleegkundigen. Medisch personeel, met name verpleeghulp, brengt de meeste tijd door met bewoners die directe zorg verlenen. Dit werk kan betrekking hebben op het assisteren van bewoners bij activiteiten van het dagelijkse leven zoals zwemmen of eten en medicijnmanagement. Omdat veel residentiële voorzieningen dag en nacht zorg bieden, werken veel van deze werknemers niet-traditionele uren zoals nachten en weekends. Sommige faciliteiten kunnen ook een geregistreerde diëtist hebben om te helpen bij het plannen van maaltijden en om de voedingsbehoeften van de bewoners bij te houden.

Geestelijke gezondheidszorg

Psychiaters, psychiatrisch verpleegkundigen, psychologen, maatschappelijk werkers en therapeuten kunnen ook worden ingezet door faciliteiten voor begeleid wonen. Meestal hebben deze professionals in de geestelijke gezondheidszorg expertise in geriatrie en geestelijke gezondheidsproblemen die bij ouderen voorkomen, waaronder de ziekte van Alzheimer en geheugenproblemen. Geestelijke gezondheid of wellness-personeel kan ook recreatieve of activiteiten therapeuten omvatten. Deze professionals bieden programma's voor bewoners die oefeningen, mentale stimulatie, creativiteit en vele soorten recreatie omvatten.

Ander personeel

Begeleide woonfaciliteiten bieden vaak maaltijden, huishouding, wasserij en transportdiensten. Sommige van deze functies kunnen niet-gespecialiseerde training vereisen, waaronder gecertificeerde verpleegassistenten (CNA's) of personal care assistants (PCA's).Deze banen bieden belangrijke dagelijkse basisdiensten en ondersteuning aan bewoners.

Salarisinformatie 2016 voor managers medische en gezondheidsdiensten

Medische en gezondheidsdiensten managers verdienden een gemiddelde jaarsalaris van $ 96,540 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden managers in medische en gezondheidsdiensten een salaris van 25 percentiel van $ 73.710, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 127.030, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 352.200 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als managers op het gebied van medische en gezondheidsdiensten.