Het strijden tegen een baas is soms een risicovolle propositie die kan eindigen als je je baan verliest. Wanneer je baas je de schuld geeft van een fout die hij heeft gemaakt, kan het vinden van de juiste reactie als een tenen door een mijnenveld voelen. De kunst is om je trots niet in de weg te laten lopen, maar ook om je toekomst bij het bedrijf niet te schaden.
Wanneer neem je de schuld op?
Als de inzet te laag is, is uw beste manier om de schuld te accepteren, zelfs als u niets verkeerds hebt gedaan. Soms zal het uitdagen van je baas je op den duur alleen maar kosten. Als hij irrationeel handelt, kan je poging om jezelf te beschermen gezien worden als een aanval. Accepteer in plaats daarvan de schuld om je baas te helpen het gevoel te krijgen dat hij de controle houdt en focus op het vinden van oplossingen. Als je een goede oplossing kunt vinden, zie je er misschien als een held uit voor je baas.
$config[code] not foundWanneer uw carrière in het spel is
Als de fout zo groot is dat het accepteren van de schuld je loopbaan in gevaar kan brengen of je wettelijke aansprakelijkheid kan geven, accepteer dan geen schuldgevoelens. Maar probeer ook niet met je vinger naar je baas te wijzen, waardoor hij defensief zou kunnen reageren. Herhaal in plaats daarvan de feiten van de situatie, erken de gevoelens die je baas heeft geuit en ga dan snel op zoek naar een oplossing. Vraag je baas wat je moet doen om het probleem op te lossen. Op deze manier laat je zien dat je een teamplayer bent en klaar om te helpen, maar je accepteert de schuld niet.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingHoe om te gaan
Als je baas de gewoonte heeft andere mensen de schuld te geven van haar fouten, kom je misschien in de verleiding om te stoppen. Maar soms is stoppen een slechte financiële beslissing en moet je manieren vinden om uit te houden. Probeer overeenstemming te bereiken met je baas, bijvoorbeeld door je te richten op je gedeelde doel om een inkomen te verdienen of het bedrijf te verbeteren. Praat met hem over uw zorgen; soms beseft je baas niet hoe moeilijk ze is. Toon uw waarde, maak belangrijke prestaties op het werk en zorg ervoor dat uw baas er goed uitziet voor zijn bazen. Door je baas te laten stralen, zal hij je meer waarderen en misschien niet zo hard op je af komen. Als al het andere faalt, wacht u gewoon af. De kans is groot dat hij het niet lang volhoudt.
Wijzen op een fout
Als je een fout aan je baas moet signaleren, zijn er manieren om dit diplomatiek te doen. Probeer niet beschuldigend te handelen of de vingers te wijzen. Blijf in plaats daarvan bij de feiten en maak uw bericht onpersoonlijk. Vraag of de baas het probleem al heeft opgemerkt, of vermeld dat je weet dat hij wil dat je hem over een bepaalde situatie vertelt. Dit geeft je baas de kans om er nog steeds uit te zien alsof hij de baas is. Vertel hem in het begin van je gesprek dat je niet kritisch probeert te zijn, of vraag hem om een andere aanpak te kiezen. Het gaat er niet om hem te vangen in een fout, maar om een situatie aan te wijzen en aan te bieden om het te verhelpen.
