Uw goede arbeidsethos wordt weerspiegeld in uw toewijding aan een baan die u waardevol acht. Je houdt jezelf aan hoge normen van verantwoordelijkheid, houdt jezelf verantwoordelijk voor het goed gedaan krijgen van werk, het op tijd afronden van opdrachten en het nemen van beslissingen die je organisatie helpen slagen. Een solide werkethiek betekent dat je begrijpt dat productiviteit, organisatorische vaardigheden, betrouwbaar zijn en een goed karakter hebben allemaal attributen zijn die succesvolle mensen delen.
$config[code] not foundEerlijkheid
Oneerlijkheid kruipt soms de werkplek binnen via verschillende praktijken: persoonlijk bezit stelen, de presentaties van een collega saboteren, of het idee van iemand aannemen en het eigen maken. Als werknemer met een sterke arbeidsethos weet je beter dan dit. Zich onthouden van liegen of vals spelen om anderen er slecht uit te laten zien. Neem in plaats daarvan de verantwoordelijkheid voor fouten, bezit fouten en houd de communicatielijnen open met alle betrokkenen.
goeddunken
Roddelen op de werkplek kan destructief zijn. Als je roddelen over je collega's, bazen of zelfs klanten, het is slecht voor het bedrijfsleven en het moreel. Vertrouw op uw goede arbeidsethiek en weiger om roddel te plegen of luister er zelfs naar. Moedig anderen voorzichtig aan om hun eigen zaken in het oog te houden, of spreek de persoon of de situatie direct aan, zodat aannames en kwaadsprekers kunnen stoppen. Door dit te doen, elimineer je wrok onder collega's en houd je het moreel hoog.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingRespect voor diversiteit
Mensen met een goede werkethiek begrijpen het belang van een diverse werkplek. Wanneer je ieders bijdragen waardeert - ongeacht vermogen, leeftijd, geslacht of ras - zorgt dit voor meer creativiteit en een betere probleemoplossing. Diversiteit op de werkplek draagt bij aan succesvolle klantinteracties. Al met al is het moreel van de werknemers hoger.
Respecteert anderen
Je sterke arbeidsethos komt naar voren in je gedrag en praktijken. Je bent zelden te laat. Je respecteert ieders tijd, van collega's tot klanten en geïnterviewden. Je bent beleefd, integer met de gevoelens van mensen en rekening houdend met werknemers in een gedeelde werkruimte. Gebruik uw tijd verstandig, zodat deadlines worden gehaald. Houd persoonlijke telefoongesprekken stil om anderen niet te storen. Uit respect, luister en overweeg iedereen zijn mening.
coöperatieve
Het hebben van een goede werkethiek betekent dat je met anderen samenwerkt. Hoewel werk niet altijd bevredigend of leuk is, zie je het grotere geheel en doe je wat nodig is voor het team en het bedrijf. In plaats van elke kwestie te bespreken en redenen te vinden waarom dingen niet gedaan kunnen worden, gebruikt u krachtige vaardigheden voor conflictoplossing om problemen op te lossen en de werklast te beheersen.
