Een vervelende collega kan niet alleen ervoor zorgen dat je je haar wilt uittrekken, maar die collega kan het ook moeilijk maken om je werk te doen. Wanneer een collega ongevraagd advies geeft, voortdurend chatt of zich in een ander irritant gedrag begeeft, moet u een manier vinden om uw gezond verstand te redden. Je irritante collega negeren - zonder onbeleefd of onprofessioneel te zijn, is lastig, maar mogelijk.
Afstand
Breng wat afstand tussen u en de persoon die u tot waanzin drijft, adviseert Chrissy Scivicque, medewerker van Forbes.com. Als je weet dat ze graag bij de deur zit tijdens vergaderingen, maak er dan een punt van om aan de andere kant van de kamer plaats te nemen. In plaats van lunch te eten in de kantine, pak je het in en parkeer je het in het park aan de overkant van de straat. Als haar gedrag uw vermogen om uw werk te doen verstoort, vraagt u uw leidinggevende of u van kantoor of bureau kunt veranderen om meer ruimte tussen u beiden te creëren.
$config[code] not foundKorte reacties
In een zakelijke omgeving is het volledig bevriezen van een collega geen optie. U kunt echter vermijden lange gesprekken te voeren. De volgende keer dat je weet-het-allemaal medewerker toeslaat met zijn onwelgevallig advies, zeg je gewoon: "Bedankt, dat zal ik overwegen", adviseert Alison Green in een artikel in het Amerikaanse artikel "U.S. News and World Report" van juni 2011. Wijzig vervolgens het onderwerp. Als uw collega u nogmaals een toespraak geeft over waarom hij denkt dat uw bedrijf op weg is naar vergetelheid, zeg dan gewoon: "Ik waardeer uw standpunt. Ik ga nu aan de slag met mijn rapport." Je zult een beleefd antwoord geven terwijl je weigert om meegesleept te worden in situaties die je irriteren. (Zie referentie 2)
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingGebroken record
Een vervelende collega die graag praat, krijgt vaak niet de hint die je niet wilt praten - of negeert het gewoon. In dat geval kunt u de gebroken opnametechniek gebruiken om te voorkomen dat u slachtoffer wordt van het irritante gedrag van uw collega. Als ze je gisteravond wil vertellen over haar date als je baas je nek inademt om een marktanalyse uit te voeren, zeg je dan: "Ik moet dit project afmaken." Als ze blijft praten, zeg dan: "Ik moet stoppen met praten en mijn werk afmaken." Op deze manier negeer je effectief haar verlangen om je over haar persoonlijke leven te vertellen zonder onbeleefd te zijn. Uiteindelijk krijgt ze de melding.
alternatieven
Soms is de beste manier om met een vervelende collega om te gaan, proberen het motief achter zijn vervelende gedrag te zien. Misschien vraagt hij je altijd om zijn memo's opnieuw te lezen omdat hij zich onzeker voelt. Of praat ze misschien te veel omdat ze eenzaam is. Door de irritante mensen op je werk het voordeel van de twijfel te geven, kun je beter omgaan met hun vervelende gedrag, zegt Scivicque. Erkennen dat je misschien een paar lastige eigenaardigheden hebt, kan je ook helpen om vrede te voelen als je met een collega worstelt die je verergert.
