Er zijn een aantal verschillende soorten voormannen, waaronder bouwvoormannen, winkelvoormannen, werktuigbouwkundig voorman en handelaar voorman. De elementaire taken en verantwoordelijkheden van een voorman blijven echter relatief stabiel over de verschillende industrieën die voormannen in dienst hebben.
Type werk
Een voorman is verantwoordelijk voor het toezicht op een groep of groep werknemers die belast is met het voltooien van een taak. Een bouwvoorman zal bijvoorbeeld de algemene constructie van een specifiek project overzien. Voormannen zijn vaak werknemers die jarenlange ervaring hebben opgedaan in de industrie en zijn overgestapt naar leidinggevende posities. Een monteursman zal de activiteiten van monteurs begeleiden, beheren en coördineren, inclusief onderhoud van machines en mechanica.
$config[code] not foundverantwoordelijkheden
Een voorman is verantwoordelijk voor veel verschillende soorten taken, afhankelijk van hoe zij de succesvolle voltooiing van het project bij de hand hebben. Deze verantwoordelijkheden omvatten vaak leiderschapsrollen, gedetailleerde planning en coördinatie, veiligheidsmaatregelen, productiviteitsverhoging, werknemersrelaties en bepaalde administratieve taken. Een voorman werkt ook vaak samen met de aannemer en de klant om ervoor te zorgen dat alle elementen van het project overeenkomstig verlopen. Dit gaat vaak gepaard met problemen met budgettering en kwaliteitscontrole.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingKennis
Een voorman is verantwoordelijk voor het hebben van een schat aan belangrijke kennis om snel en effectief om te gaan met situaties die zich regelmatig voordoen. Deze kennis omvat het kennen van bedrijfs- en projectveiligheidsprogramma's; gezondheid, veiligheid en milieukwesties; werknemersverzekeringen en arbeidsnormen; en technische vaardigheden met betrekking tot de handel, zoals het lezen van blauwdrukken.
Vaardigheden
Andere algemene vaardigheden die een voorman naar verwachting zal bezitten, omvatten in de meeste gevallen goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, bekwaamheid om te coachen en teamleden van het personeel, snelle probleemoplossing en conflictoplossingscapaciteiten, en begrip van hoe werk effectief kan worden gedelegeerd. In veel opzichten is de functie van een uitvoerder die van een projectmanager en het managen van een project vergt veel praktische vaardigheden en ervaring, evenals administratieve knowhow en bureaucratische onderhandelingen. Een voorman moet ook vloeiend zijn met een computer en ervaring hebben met het gebruik van relevante computerprogramma's.
