Doelen en doelstellingen voor verpleegkundig managers

Inhoudsopgave:

Anonim

Verpleegkundig managers spelen een vitale rol in de gezondheidszorg. Ze zijn de essentie van elk gezondheidszorgsysteem. Hun voornaamste verantwoordelijkheden omvatten het verzorgen van patiënten en het succesvol werven, managen en begeleiden van personeel. Verpleegkundig managers moeten in evenwicht blijven ondanks verschillende uitdagingen, waaronder efficiënte omgang met belanghebbenden, werkdruk, budgettaire beperkingen, tekorten en arbeidsproblemen. Hun uiteindelijke doel is de implementatie van beleid dat zorgt voor zorg, compassie en toegewijde gezondheidszorg.

$config[code] not found

Basisdoelen

Een verpleegkundig manager streeft naar een efficiënt beheer van de zorgeenheid en effectief toezicht op haar ondergeschikten. Van haar wordt verwacht dat zij klinische verantwoordelijkheden op zich neemt, evenals andere taken zoals bekwaam handelen, correcte evaluatie van de prestaties van het personeel en goed personeelsbeleid. Haar functie omvat organisatorische planning en voortgang, budget en risicobeheer. Zij is verantwoordelijk voor de planning, organisatie en leiding van gezondheidsdiensten voor het ziekenhuis, de gezondheidszorg of de faciliteit. Haar basisfunctie is ervoor te zorgen dat de doelstellingen, doelen of prestaties van het werk in overeenstemming zijn met vastgestelde normen, zodat de patiënt niet wordt verstoken van kwaliteitszorg.

Specifieke doelen

De doelstellingen van de verpleegkundig manager omvatten het maken van een cursuscurriculum, het verzorgen van verpleegkundige training en het ontwikkelen van educatieve programma's met betrekking tot zorgactiviteiten voor zowel professioneel als niet-professioneel personeel. Hij moet helpen bij het beheer van alle klinische activiteiten voor de afdeling Utilization Management. Hij is verantwoordelijk voor de coördinatie van medische functies met betrekking tot Utilization Management (UM) en Case Management (CM) om efficiënte gezondheidszorgfaciliteiten te garanderen. Hij speelt de rol van een mentor of motivator voor zijn staf.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Dag tot dag verbintenissen

Een verpleegkundig manager bereidt plannen voor om soepel werken te vergemakkelijken en zorgt voor een goede uitvoering van de plannen. Ze herziet de werkplannen om te reageren op veranderende eisen. Een efficiënte verpleegkundige manager is in staat om de benodigde middelen te identificeren en taken te delegeren en werk toe te wijzen volgens zijn capaciteit. Zij zorgt voor het beheer van de functionele aspecten van een verpleegkundige baan. Zij is verantwoordelijk voor het ontvangen, analyseren en evalueren van rapporten en gezondheidsinformatie.

Langetermijndoelen

Van een verpleegkundig manager wordt verwacht dat hij deelneemt, overlegt en samenwerkt bij het formuleren van langetermijnplannen, doelen en doelstellingen. Hij kan verantwoordelijk zijn voor de interpretatie en communicatie van beleid en geaccepteerde procedures van het departement of agentschap. Hij kan begrotingsramingen opstellen en gemaakte aankopen en gemaakte kosten bewaken om ervoor te zorgen dat de afdeling zich aan de vastgestelde begrotingsnormen houdt.