Vooral in een worstelende economie kunnen 17-jarigen geen baan vinden. Werkloosheidsprogramma's discrimineren niet op basis van leeftijd, dus een 17-jarige kan in aanmerking komen voor uitkeringen. De typische omstandigheden van werknemers van 17 jaar oud kunnen echter beperkingen opleggen aan hun recht op werkloosheidsuitkeringen.
Basisregels
Wetten die betrekking hebben op werkloosheidsuitkeringen variëren van de ene staat naar de andere, maar verschillende principes gelden over de hele linie. De bepalingen die alle eisers dekken, ongeacht hun leeftijd, zijn onder meer het verdienen van een bepaald loonbedrag tijdens een recente baan en werkloos zijn door een gebrek aan werk of andere omstandigheden buiten hun macht. Met bepaalde uitzonderingen komen eisers niet in aanmerking als ze een ontslag wegens wangedrag ontvangen of vrijwillig een baan hebben verlaten.
$config[code] not foundTaakscheiding
Veel staten hebben bepalingen die de uitkeringsrechten van studenten beperken, wat betekent dat een 17-jarige in de middelbare school of universiteit mogelijk niet in aanmerking komt. In de meeste landen verliezen studenten hun recht op een werkloosheidsuitkering als ze hun baan verlaten om naar school te gaan. Deze regel is in overeenstemming met de bepaling dat werknemers hun baan buiten hun schuld moeten verliezen om in aanmerking te komen voor werkloosheidsuitkeringen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingSchoolstatus
Ongeacht de omstandigheden van hun vertrek uit het werk, maken veel staten dat alle studenten gedurende de schoolperiode niet in aanmerking komen voor een uitkering. Sommige staten breiden zelfs de onverkiesbaarheid uit tot vakantieperioden. Om in aanmerking te komen voor werkloosheidsuitkeringen, moet je in staat en beschikbaar zijn om full-time vacatures te accepteren, en de meeste 17-jarige studenten zouden moeite hebben om een fulltime baan in hun schema's te passen. Staten kunnen uitzonderingen maken op deze regel als de student kan aantonen - meestal via een eerdere werkgeschiedenis - dat een fulltime baan geen invloed heeft op de schooluren.
Oefenprogramma
Een 17-jarige die niet meer naar school gaat om fulltime aan het arbeidsproces deel te nemen, komt op dezelfde basis in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen als iedereen. Bovendien komen 17-jarige eisers waarschijnlijk in aanmerking als zij in plaats van naar school te gaan deelnemen aan een trainingsprogramma dat is goedgekeurd door hun nationale bureau voor werkloosheid. Goedgekeurde training kan een beroepsopleiding of een technische opleiding zijn. Elke deelnemer aan een goedgekeurd programma is niet onderworpen aan diskwalificatie van werkloosheidsuitkeringen omdat hij niet beschikbaar is voor werk of geen actief werk zoekt.
Seizoenarbeid
Voor 17-jarige werknemers of iemand anders die in seizoenarbeid heeft gewerkt, kunnen er afhankelijk van de staat aanvullende beperkingen van toepassing zijn. In ongeveer 15 staten komt een seizoenarbeider alleen in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen tijdens de exploitatieperiode van de bedrijfstak of het bedrijf waarvoor de werknemer werkte. Een 17-jarige die werkte voor een pretpark dat alleen in de zomer werkte, bijvoorbeeld, zou niet in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen tijdens de herfst, winter of lente.
