Het Office of Personal and Management van de federale regering houdt toezicht op de voordelen van alle postbodes. Werknemers in het systeem vóór 1 januari 1984 maken deel uit van het pensioenstelsel voor ambtenaren, terwijl degenen met een loopbaan die na die datum zijn begonnen, deel uitmaken van het federale pensioenstelsel voor werknemers. Elk systeem behandelt pensioenuitkeringen enigszins anders.
Vesting en geschiktheid
Iedereen die voor de U.S. Postal Service werkt, moet een zijn full time medewerker en zijn gevestigde met minstens 5 jaar dienst voordat de pensioenuitkeringen ingaan. Medewerkers die vóór 1 januari 1984 werden ingehuurd, kregen de keuze om bij CSRS te blijven of over te stappen naar het FERS-systeem.
$config[code] not foundVoordeelberekening
De pensioenuitkering is gebaseerd op uw hoogste gemiddelde salaris gedurende drie opeenvolgende dienstjaren, die OPM de "hoog 3 gemiddeld salaris. "Dit zijn vaak de laatste drie dienstjaren, maar kunnen van toepassing zijn op eerdere jaren als uw salaris gedurende die tijd hoger was. Het voordeel wordt alleen berekend op uw basisloon en niet op enige verdiende bonussen of overwerk. volgt voor FERS gepensioneerden:
- Minder dan 62: 1 procent van het hoogste salaris over 3 jaar voor elk dienstjaar
- Op 62 met 20 jaar dienst: 1 procent van het hoogste salaris over 3 jaar voor elk dienstjaar
- Op 62 met meer dan 20 jaar: 1,1 procent van het hoogste salaris over 3 jaar voor elk dienstjaar
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingFERS Pensioen
Degenen die met pensioen gaan onder FERS hebben ook sociale zekerheid belastingen ingetrokken, en komen als zodanig in aanmerking voor hun FERS pensioen en sociale zekerheid. Het FERS-plan bestaat uit drie componenten:
- Sociale zekerheid voordeel
- Basisplan voordeel
- Thrift-Savings Plan Voordelen
Het grootste deel van de FERS-pensioenuitkering is de toewijzing van de sociale zekerheid, die wordt berekend op basis van de premies en uw jaarsalaris over uw loopbaan. Je bent verplicht om je sociale zekerheid te betalen tijdens je FERS-carrière en een kleine basisplanbijdrage. Bovendien draagt de USPS 1 procent van uw salaris per betaalperiode bij aan het spaarplan. U kunt ook belastingvrij bijdragen aan dit plan van uw loonstrook; de overheid komt overeen met een percentage van dat bedrag. Als u USPS werk laat en het geld van het basisplan opneemt, heeft u geen recht op maandelijkse pensioenuitgaven.
CSRS sociale zekerheid voordelen
Als u met pensioen bent gegaan onder het CSRS-plan, kan uw socialezekerheidsuitkering worden verlaagd volgens de IRS Windfall Elimination Provision. Deze bepaling is van toepassing als u na 1985 de pensioengerechtigde leeftijd bereikte. Werknemers onder CSRS hadden geen socialezekerheidsbijdragen in mindering gebracht op hun loonstrookjes en de overheid heeft niet namens hen bijgedragen.
De formule varieert op basis van het bedrag van uw maandelijkse inkomsten. Als u bijvoorbeeld $ 3000 per maand hebt gemaakt en genoeg bijdragen hebt geleverd aan de kwaliteit van de sociale zekerheid, kunt u een voordeel ontvangen dat gelijk is aan 48 procent van dat bedrag, of $ 1,439 per maand. Hoe hoger uw maandsalaris, hoe lager het percentage van de ontvangen uitkering.
Gezamenlijke CSRS en FERS gepensioneerden
Als u bijdragen hebt onder beide systemen, wordt het FERS-onderdeel berekend volgens de eerder vermelde informatie, terwijl het CSRS-onderdeel wordt berekend op basis van:
- Eerste 5 jaar = 1,5 procent van het gemiddeld hoge salaris voor elk dienstjaar
- Tweede 5 jaar = 1,75 procent van het gemiddeld hoge salaris voor elk dienstjaar
- Alle jaren ouder dan 10 jaar = 2 procent van het gemiddeld hoge salaris voor elk dienstjaar
De hoeveelheid tijd die u in het CSRS-programma hebt doorgebracht, kan van invloed zijn op uw socialezekerheidsuitkering - die per geval wordt berekend - aangezien geen enkele sociale zekerheid is ingetrokken of door uw werkgever is gematcht terwijl u onder het CSRS-systeem bent.
Voordeel volgen en direct storten
Door een gebruikersidentiteit te maken op de overheidssite, kunt u dat spoor de informatie in uw account samen met uw voordelen. De OPM vereist dat u zich aanmeldt voor directe storting, zodat uw pensioenuitkeringen rechtstreeks op uw bankrekening worden gestort - hetzij door te controleren of te sparen. U kunt online toegang tot uw pensioen account na het aanmelden; Hiermee kunt u indien nodig wijzigingen in uw account aanbrengen, het aantal ingetrokken belastingen wijzigen en meer.
Andere voordelen
FERS gepensioneerden komen ook in aanmerking om deel te nemen aan een gezondheidszorgplan - de Federale Werknemers Gezondheidsvoordelen of FEHB tegen dezelfde prijzen als federale werknemers, zolang u continu bij het programma was op het moment van uw pensionering. FERS-werknemers hebben ook arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die een deel van hun inkomen kunnen vervangen als ze gedurende lange tijd arbeidsongeschikt zijn. Dit voordeel is beschikbaar voor voltijdmedewerkers na 18 maanden dienst.
