Terwijl ze niet de aandacht krijgen van ontslagen bij gigantische bedrijven, is het verlies van banen bij de kleinste bedrijven een probleem voor beleidsmakers. Elke verloren baan is er een die de economie moet vervangen, ongeacht de grootte van de bedrijven waar mensen ooit hebben gewerkt.
Dit maakt recente gegevens van Intuit verontrustend. De Intuit Small Business Employment Index, die het aantal werknemers meet bij bedrijven met 19 of minder functies die gebruikmaken van Intuit's salarisadministratie, geeft aan dat 1.362.000 minder mensen in bedrijven van deze omvang werken dan in de maand voordat de recessie begon.
$config[code] not foundHet goede nieuws is dat deze bedrijven nu banen creëren. Sinds februari 2010, toen het dieptepunt na de aanstelling in 2007 werd bereikt, hebben bedrijven met minder dan 20 werknemers 624.000 posities toegevoegd.
Het slechte nieuws is dat deze bedrijven minder dan een derde van de weg zijn naar het vervangen van de 1.986.000 verloren banen tussen november 2007 en februari vorig jaar. Bovendien, in het huidige tempo van het creëren van banen, zal het januari 2014 zijn voordat bedrijven met minder dan 20 werknemers opnieuw het aantal mensen in dienst hebben dat in november 2007 werkte, net voordat de recessie begon.
Voor mij betekent dit dat het creëren van banen nog steeds een probleem is bij de kleinste bedrijven.
