Een CV schrijven voor een verkooppositie in een hotel

Verkoopcarrières omvatten het promoten van de producten of diensten van een bedrijf. De carrières van een hotel zijn uniek en worden gemixt vanwege de verschillende diensten die een gemiddeld hotel levert. Hotels moeten hun gasten een thuis ver van huis bieden, wat inhoudt dat er veel details worden beheerd om de klanttevredenheid te garanderen. Houd bij het samenstellen van een cv voor een verkoopjob in een hotel de nadruk op multitasking en het aanpakken van de zorgen van de gasten.

$config[code] not found

Kernvaardigheden

Wijs een deel van je cv toe aan kerncompetenties. Wanneer werkgevers cv's beoordelen, zoeken ze naar jobvaardigheden die ervoor zorgen dat een nieuwe medewerker de weg kan vinden. In de verkoop van hotels richten deze vaardigheden zich op marketing en interactie met mensen. Twee competenties die u kunt opsommen voor de verkoop van hotels zijn vaardigheden bij het geven van presentaties en het produceren van marketingmateriaal.

Prestaties

In het gedeelte 'Prestaties' van een cv staan ​​specifieke prestaties op het gebied van hotelverkopen. Hier zoeken managers naar uitdagingen die je hebt overwonnen en speciale erkenning die je hebt gekregen. Let bij het schrijven van dit deel van een cv op waar je creatieve oplossingen hebt gebruikt om moeilijke situaties het hoofd te bieden. Bijvoorbeeld, de prestaties van een hotelverkoper kunnen zijn "Managed multiple accounts during the Super Bowl season at ABC hotel."

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Ervaring

Een cv geschreven voor hotelverkoopposities zou eerdere ervaringen moeten vermelden. Als u een cv voor een specifieke functie wilt aanpassen, let dan op de vereiste taken en gewenste ervaring op de taakomschrijving. Vergelijk die bevindingen met eerdere werkervaring en breng vervolgens in kaart welke eerdere verantwoordelijkheden correleren. Onder de vermelding van een bedrijf uit het verleden kunt u bijvoorbeeld zeggen: "Ontmoet met organisaties die vergaderruimtes nodig hadden en aspecten van ons hotel verkochten om aan hun behoeften te voldoen."

Onderwijs en training

In een laatste deel van het CV van een hotel, noteer je eerdere educatieve ervaring. Behalve het opsommen van de traditionele middelbare school en universiteitsgraden en let op de speciale verkooptraining die je hebt voltooid. Noem een ​​aanvullende certificering met betrekking tot gastvrijheid.