Een sollicitatiebrief is een essentieel onderdeel van het zoeken naar een baan. Veel werkgevers eisen dat aanvragers een begeleidende brief indienen - samen met een cv - bij het solliciteren naar een baan. Zelfs als u geen werkervaring heeft, moet u nog steeds een begeleidende brief indienen bij de potentiële werkgever. Een begeleidende brief is een effectieve manier om jezelf voor te stellen aan een werkgever en om extra informatie te geven over je kwalificaties en referenties. Hoewel je misschien geen werkervaring hebt, ben je misschien nog steeds een goede kandidaat voor die specifieke baan op basis van andere kwaliteiten of attributen die je bezit. Het is dus belangrijk dat u de tijd neemt om een goed geschreven en informatieve begeleidende brief te maken.
$config[code] not foundBekijk de vacature. Voordat u begint met het schrijven van uw begeleidende brief, moet u de tijd nemen om de functiebeschrijving door te lezen om er zeker van te zijn dat u de vereiste kwalificaties en taken begrijpt. Omdat je geen werkervaring hebt, moet je bevestigen dat je andere kwaliteiten sterk genoeg zijn en voldoende voor deze functie. Werkgevers richten zich niet alleen op de werkervaring van een sollicitant, maar ze kijken ook vaak naar iemands capaciteiten, karakter en leerpotentieel.
Maak de eerste alinea van de begeleidende brief. U moet beginnen met uzelf voor te stellen en de werkgever te laten weten waarom u de brief schrijft. Zorg ervoor dat u de specifieke functie vermeldt waarvoor u solliciteert en hoe u deze functie hebt geleerd. Geef ook kort aan waarom u denkt dat u een goede kandidaat voor deze functie bent.
Ontwikkel de hoofdtekst van de sollicitatiebrief. Ook al heb je geen werkervaring, je hebt mogelijk nog steeds veel waardevolle informatie om in dit gedeelte op te nemen. U kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om uw diploma's, vaardigheden, prestaties, prijzen, vrijwilligerswerk, buitenschoolse activiteiten, hobby's en algemene interesses te bespreken. Omdat je geen werkervaring hebt, is het absoluut acceptabel om bepaalde vaardigheden die je regelmatig in je privéleven gebruikt, zoals het beheren van je gezinsbudget, het gebruik van de computer en internet, het organiseren van evenementen in je kerk of in de gemeenschap, deelnemende bij fondsenwervende activiteiten of vrijwilligerswerk bij een plaatselijk opvangcentrum. Zorg ervoor dat u alleen informatie opneemt die relevant is voor de baan waarvoor u solliciteert.
Bereid de laatste alinea voor. De laatste alinea van uw begeleidende brief moet kort en bondig zijn. Vertel de werkgever dat hij naar uw cv kan verwijzen voor aanvullende informatie over uw kwalificaties. Zorg ervoor dat u de werkgever uitnodigt om contact met u op te nemen voor een interview en bedank hem voor zijn tijd en aandacht.
Test uw sollicitatiebrief. Nadat u klaar bent met het schrijven van uw brief, neemt u de tijd om het een paar keer door te lezen om er zeker van te zijn dat u geen belangrijke details weglaat. U moet ook de spellingcontrole-functie op uw computer gebruiken om verkeerd gespelde woorden of grammaticale fouten te vinden.
Tip
Zorg ervoor dat je je adres en de datum boven aan de pagina (links) opgeeft en neem de contactgegevens van de werkgever eronder op.
Gebruik een geschikt lettertype bij het typen van uw sollicitatiebrief, zoals grootte 12 punten, Times New Roman-lettertype.
Probeer je sollicitatiebrief te beperken tot één pagina.
Vergeet niet om de brief te ondertekenen
Bewaar uw sollicitatiebrief op uw computer en disc /.
Waarschuwing
Vermijd het gebruik van vette letters, petten of kogels in je sollicitatiebrief.