Replenishment-medewerkers, ook wel beursmedewerkers genoemd, werken meestal in warenhuizen, supermarkten, supermarkten, elektronicawinkels en andere winkels. Ze verplaatsen artikelen uit het magazijn, magazijn of andere opslagfaciliteit naar de verkoopvloer en slaan ze vervolgens op in de schappen. Volgens het Bureau of Labor Statistics verdiende beursmedewerkers en orderinzamelaars een gemiddeld jaarsalaris van $ 24,940 in 2013.
$config[code] not foundDe vaardigheden gebruiken
De taak van het aanvullen van medewerkers betreft het dragen van merchandise en staan en buigen voor lange periodes, zodat ze nodig hebben fysiek uithoudingsvermogen om deze activiteiten te verduren. Deze medewerkers moeten ook creatieve individuen zijn met een scherp oog voor detail, omdat ze in staat moeten zijn om producten op een aantrekkelijke manier in de schappen te laten zien, en serienummers en prijskaartjes aan de juiste producten kunnen koppelen. Administratieve en klantgerichte vaardigheden zijn ook belangrijk, omdat ze nauwkeurige registraties van aanvulorders moeten bijhouden en op een beleefde en vriendelijke manier met klanten moeten communiceren.
De schappen opnieuw vullen
De primaire plicht van bevoorradingsmedewerkers is ervoor te zorgen dat klanten een consistente voorraad goederen hebben. Ze brengen het grootste deel van hun tijd door op de verkoopvloer, controleren regelmatig de schappen om items te identificeren die bijna op zijn en registreren de informatie in een aanvulorder. Als een supermarkt bijvoorbeeld geen appels en sinaasappels heeft, kan de medewerker de overdracht van het fruit van de opslagplaats coördineren of persoonlijk de overdracht uitvoeren. Zodra de artikelen op de verkoopvloer zijn, is het de taak van de aanvulling van de medewerker om ze in de juiste schappen te plaatsen en ervoor te zorgen dat de prijslabels duidelijk zijn.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingAssisteren van klanten en andere taken
Deze medewerkers helpen ook klanten op de verkoopvloer. Als een klant in een elektronicawinkel bijvoorbeeld vraagt naar de prijs van een stereo, kan de medewerker het serienummer van het artikel in de elektronische prijslijst van de winkel controleren en de informatie verstrekken.
Andere taken kunnen zijn het schoonhouden van de winkel door vloeren te vegen en planken af te stoffen, inkooporders te plaatsen voor producten die bijna leeg zijn in het magazijn en verplaatsbare schappen naar behoefte opnieuw te positioneren.
Hoe daar te komen
Om een aanvullingsmedewerker te worden, hebt u meestal een middelbare schooldiploma en enige verkoopervaring in de detailhandel nodig. Om je te onderscheiden van de rest en je kansen te vergroten, moet je een certificaatprogramma volgen voor het beheer van winkels.
Om de competentie te verbeteren en uw kansen op hogere functies zoals klantenservice of retailmanager te vergroten, moet u de klantenservice en verkoop- of retailmanagementcertificering verkrijgen bij de Nationale detailhandelsfederatie. Het combineren van deze inloggegevens met een bachelordiploma in retailmanagement kan u een competitieve kandidaat maken voor senior retailposities in grote winkels.
