Hoe het bedrijfsbeleid te volgen

Bedrijfsbeleid dient als een schets van hoe werknemers moeten werken en zich moeten gedragen om in lijn te blijven met de bedrijfsmissie. Dit beleid omvat over het algemeen regels met betrekking tot gedrag van medewerkers, ethiek, veiligheid en efficiënte werkmethoden. Bedrijfsbeleid wordt meestal gecreëerd door een samenwerking tussen het hogere management en de personeelsafdeling. Het naleven van het bedrijfsbeleid is aan te raden en kan uw werkprestaties en promotiekansen in het bedrijf verbeteren.

$config[code] not found

Zorg voor een exemplaar van de handleiding voor bedrijfsbeleid. Soms wordt het werknemershandboek genoemd, en wordt de beleidshandleiding meestal verstrekt aan nieuwe werknemers tijdens de oriëntatie van het bedrijf. Het personeelsbureau of uw manager moet het handboek kunnen leveren.

Lees de beleidshandleiding. Het handboek kan worden opgesplitst in secties voor het beleid voor werknemers en managers. Lees het hele boek om inzicht te krijgen in het beleid, maar let vooral op de specifieke aspecten van uw functie in het bedrijf.

Herzie uw werkgewoonten voor gebieden waar de naleving van het beleid zou moeten worden verhoogd. Mogelijk merkt u dat u enkele aspecten van het bedrijfsbeleid volgt zonder dat u het weet, vooral beleid dat is gebaseerd op de behandeling van klanten en collega's. Overweeg je dagelijkse gewoonten en hoe goed je het beleid inzake kledingvoorschrift, aanwezigheid of internetgebruik volgt.

Verander gewoonten die niet in lijn zijn met het bedrijfsbeleid. Wees eerlijk tegenover jezelf over je gedrag en pas waar nodig aan.

Blijf het vastgestelde beleid volgen voor de duur van uw dienstverband.

Tip

Als u een bepaald punt van het beleid niet begrijpt of denkt dat het illegaal is, neemt u contact op met uw HR-afdeling voor meer informatie. Als uw leidinggevende belangrijke aspecten van het bedrijfsbeleid niet volgt, dien dan een klacht in met betrekking tot personeel. Stel nieuw beleid voor aan uw personeelsafdeling voor beoordeling. Het bedrijfsbeleid verandert periodiek op basis van bedrijfsbehoeften of arbeidswetgeving. Zorg ervoor dat u op de hoogte bent van de meest recente beleidsupdates.