Voor kleine bedrijven die op zoek zijn naar hulp of gewoon een paar taken uitbesteden, kunnen wervingstools vaak ingewikkeld lijken, vooral voor bedrijven die niet groot genoeg zijn om iemand te hebben die specifiek verantwoordelijk is voor het vinden van nieuw talent. Work.io is een startup die bedrijven helpt te verbinden met mensen die kunnen helpen, maar het doet dit op een nieuwe manier die misschien meer vertrouwd lijkt.
De site, die vorige week werd gelanceerd, positioneert het bedrijf dat als 'koper' wil inhuren en creëert een soort online winkelervaring voor professioneel talent.
Bedrijven kunnen bladeren door de specifieke vaardigheden en de ervaring die ze zoeken, of het nu gaat om juridisch onderzoek, het genereren van leads of iets daartussenin. Bedrijven kunnen ook aangeven of ze snelle hulp nodig hebben voor een specifiek project, of mogelijk een grotere werkbelasting.
Zodra bedrijven de Work.io-sjabloon gebruiken om hun behoeften te specificeren, vindt de site relevante overeenkomsten in de database en plaatst deze de job bij potentiële werknemers. Ze kunnen dan reageren op de posting, inclusief informatie zoals snelheid, vaardigheden, ervaring en bio.
Bedrijven kunnen in realtime zien wie reageert en hoeveel personen ze hebben bereikt met hun bericht. Ze hebben ook de mogelijkheid om op elk moment tijdens het proces contact te leggen en met alle betrokkenen te praten.
Iedereen kan een profiel op de site maken, maar Work.io bepaalt wie toegang heeft tot de werkelijke sitedatabase op basis van hoe goed hun vaardigheden en expertise overeenkomen met de vraag van bedrijven. Dus in plaats van advertenties te doorzoeken of een post op een algemene rekruteringssite te creëren, hebben gebruikers van Work.io toegang tot een soort samengestelde lijst met potentiële hulp.
Voor bedrijven kan dit type site mogelijk het hele wervingsproces vereenvoudigen door er een meer vertrouwde gebruikerservaring van te maken, zoals een online marktplaats. Maar het kan ook nuttig zijn voor zakelijke professionals die hun bestaande vaardigheden willen vermarkten om freelance- of consultingwerk te doen. De constante stroom van leads gericht op uw ervaring kan niet alleen freelance werknemers of zeer kleine bedrijven helpen bij het vinden van een baan, maar het kan ook helpen contacten leggen in sectoren waar u mogelijk in de toekomst werk blijft vinden.
Dit is echter niet de enige site die momenteel beschikbaar is en die bedrijven met nieuw talent combineert. Diensten zoals oDesk en Taskrabbit die bedrijven helpen bepaalde taken en taken uit te besteden, hebben de afgelopen maanden populariteit en steun gekregen.
Maar Work.io beweert een meer simplistische aanpak te hebben en minder hoepels voor bedrijven om door te springen bij het zoeken naar huren.
2 Opmerkingen ▼
