Het enige dat nodig is, is een grote blunder om uw geloofwaardigheid op de werkplek te verliezen. Als u bijvoorbeeld op een bepaalde datum deliverables hebt beloofd aan uw projectmanager en het merk met weken hebt gemist, dan zult u meer moeten bieden dan excuses om uw geloofwaardigheid te herstellen. Door op een consequent professionele manier zaken te doen, kunt u uw werkreputatie weer op het juiste spoor krijgen.
Echt zijn
Vergissingen maken, anderen de schuld geven of halve waarheden communiceren, kan je geloofwaardigheid alleen maar verder schaden. Krijg het terug door verantwoordelijkheid te nemen. Het is beter om te laten zien dat je een onvolmaakt mens bent en de waarheid te bekennen, zodat degenen met wie je zaken doet, denken dat ze je kunnen vertrouwen. Bijvoorbeeld, als u echt niet zeker weet wanneer u een deadline kunt halen, omdat dit afhangt van het werk van iemand anders - zeg het gewoon. Een "ik weet het niet" is beter dan een onrealistische datum geven en dan het risico lopen om een klant of medewerker teleur te stellen - en dan uw geloofwaardigheid te verliezen. Op dezelfde manier werd toegegeven dat er een fout was gemaakt en liet de persoon weten wat je gaat doen om het te corrigeren - en vervolgens door te gaan met een oplossing - krijg je meer geloofwaardigheid dan de fout niet te belijden.
$config[code] not foundKennis is macht
Uw geloofwaardigheid zal verbeteren als u bewijs van solide informatie kunt bieden. Bijvoorbeeld, onderzoek van informatie met betrekking tot het product of de dienst die uw bedrijf biedt - en het kennen van binnen en van buiten - geeft u een solide basis om op te staan bij het afhandelen van vragen of opmerkingen van anderen. De kennis die u weergeeft, helpt u grenzen te stellen aan wat u wel en niet kunt doen, wat uw geloofwaardigheid ten goede komt door ervoor te zorgen dat u geen beloften doet die u niet kunt houden of ongegronde claims kunt indienen. U kunt nog meer geloofwaardigheid toevoegen als u uw eigen unieke kijk op de door u verstrekte informatie biedt - door meerwaarde te bieden door persoonlijke ervaring en inzichten te delen die anderen op uw werkplek niet op dezelfde manier zouden kunnen bieden.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingBeeldbeheer
Om uw geloofwaardigheid te herstellen, moet u de controle over uw imago of reputatie op de werkplek terugnemen. De beste manier om dit te doen is om te allen tijde professioneel te zijn - in de manier waarop je je kleedt, de manier waarop je met mensen praat, hoe je zaken doet op de werkplek en welke informatie je online over jezelf deelt. Draag bijvoorbeeld zakelijke kleding die past bij de bedrijfscultuur, en gebruik bij gebruik van sociale mediasites, zoals Facebook of LinkedIn, de juiste foto's van uzelf. Houd persoonlijke informatie ver weg van uw professionele profielen online.
Effectieve communicatie
De manier waarop u communiceert met collega's en klanten kan een grote invloed hebben op uw geloofwaardigheid. Bijvoorbeeld, in uw schriftelijke communicatie zoals e-mail, is de snelste manier om de geloofwaardigheid te verliezen, door typfouten en spelfouten door te laten sturen. Ontvangers zullen het opmerken, en als ze onzorgvuldigheid in uw schrijven waarnemen, kunt u hun respect verliezen - dus lees uw typering zorgvuldig door om de juistheid en professionaliteit te tonen. Zorg er ook voor dat je acties consistent overeenkomen met je woorden. Als ze dat niet doen, zullen uw collega's u zien als een hypocriet en u niet serieus nemen. Claims doen die echt waar zijn en alleen beloftes doen waarvan je weet dat je ze kunt houden.
